【名古屋市昭和区】介護職/正社員/介護老人保健施設/駅ちか/賞与2回/車通勤可能/手当充実
【名古屋市昭和区】介護職/正社員/介護老人保健施設/駅ちか/賞与2回/車通勤可能/手当充実
更新日:2024年01月09日
- 介護職(正社員)
- 月給 17 万円~
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市昭和区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:48名
開設:2012年3月
【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、通うのがラクチンです。
・最寄駅から近く歩いて5分の場所にあるので大変便利です。
・年間の休日が125日以上あるのでプライベートも大事にしながら働けます。
・賞与昇給制度があるので、目標を立てやすくモチベーションを維持して働けます。
・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
応募資格
資格不問
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員実務者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
無資格(介護)
給与
<内訳>
・基本給 143,600円~168,400円
・職務手当 19,000円~19,000円
・調整手当 10,000円~15,000円
<その他>
・休日手当:1回1,800円
・家族手当:2,000~5,000円
・育児手当:10,000~20,000円
・住宅手当:20,000円
・夜勤手当:1回7,000円
・介護職員処遇改善加算金:42,400円
・時間外手当:なし
・通勤手当:実費支給(月上限28,000円)
・賞与:年2回(前年実績4.0ヵ月)
・昇給:年1回
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・年間休日125日
・夏季休暇2日(7/1在籍者に限る)
・特別休暇
福利厚生
・財形制度
・退職金制度
・共済会制度
・勤続報奨
・慶弔見舞金
・食事補助
・定年制(60歳)再雇用あり
・車通勤可
・利用可能託児施設あり
勤務時間
7:15-16:15(実働8時間)
8:30-17:30(実働8時間)
10:15-19:15(実働8時間)
16:45-9:45(実働16時間)
※休憩60分
時間外:なし
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・駅チカ 最寄駅から歩いて5分の場所にあり、通勤に大変便利な職場です。 ・車通勤可能 敷地内に無料の駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です。遠方の方もストレスなく通勤できます。 ・賞与は年2回 賞与、昇給制度が整っています。 日々の頑張りが評価につながっていきますので、モチベーションを維持して働いていく事ができます。 ・残業はほとんどありません。 月の残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 ・手当充実 生活面をサポートする手当や、子育て中の方に優しい手当も充実しています。 |
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