【知立市牛田町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/昇給あり/車通勤可/資格取得補助制度
【知立市牛田町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/昇給あり/車通勤可/資格取得補助制度
社会保険完備
更新日:2024年06月01日
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 愛知県知立市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模特別養護老人ホーム
定員:29名
開設:2012年3月
【おすすめポイント】
・敷地内に無料の駐車場があり車通勤していただけるのでストレスなく通っていただけます。
・残業がほとんどないのでプライベートも充実することができます。
・生活面をサポートする手当など各種手当が充実しているので長く働きたい方におすすめです。
・賞与や昇給制度があり、日々の頑張りが還元されるためモチベーションを維持して働けます。
・資格取得補助制度があるので、働きながら資格取得を目指しやすい職場です。
応募資格
・資格不問
・18歳以上59歳以下の方(深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため)
・PCで簡単な文章等の入力作業ができる方
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員実務者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
無資格(介護)
給与
<内訳>
・基本給 175,100円~311,400円
・処遇改善手当 32,300円
・特定処遇手当 10,520円
・処遇改善支援金手当 6,400円
※試用期間中 月給207,400円~343,700円
<その他>
・夜勤手当 10,000円/月
・住居手当 ~20,000円/月
・扶養手当
・資格手当
・時間外手当:なし
・通勤手当:実費支給(月上限21,600円)
・賞与:年2回(前年実績3.0ヵ月)
・昇給:年1回
※試用期間:6ヵ月(給与変更あり)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・年間休日116日
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり
福利厚生
・交通費実費支給(月上限21,600円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・自転車通勤可
・バイク通勤可
・退職金共済加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・資格取得補助制度あり
・永年勤続報奨制度あり
・施設見学OK
・研修制度あり
勤務時間
6:30~15:30
9:00~18:00
10:00~19:00
13:00~22:00
21:40~翌6:40
実働8時間(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※時間外労働月平均1時間
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
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応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与年2回 賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。 評価制度もしっかり整っているため、モチベーションを維持しやすい職場環境です。 ・残業はほとんどありません。 月の残業はほとんどないので、予定が立てやすくプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ・年間休日116日 休日は年間116日あり、リフレッシュしながら働くことが可能です。 ・車通勤可能 敷地内に無料の駐車場があるため車通勤が可能ですのでストレスなく通勤していただけます。 ・手当充実 扶養手当や住宅手当など各種手当が充実しています。長く働きたい方におすすめです。 |
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