【常滑市長峰】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/車通勤可/資格経験不問
【常滑市長峰】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/車通勤可/資格経験不問
社会保険完備
更新日:2024年01月09日
- 介護職(正社員)
- 月給 20 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 愛知県常滑市
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:88名
開設:1991年4月
【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、通勤でストレスを感じません。
・年間の休日は105日。その他休暇制度もあるのでリフレッシュしながら働いていただけます。
・賞与は年2回あります。日々の頑張りが還元されるのでやりがいを感じながら働けます。
・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働けます。
・各種手当が充実しているので、長く働きたい方におすすめです。
応募資格
資格不問
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員実務者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
無資格(介護)
給与
<内訳>
・基本給:166,400円~174,000円
・特殊業務手当:10,000円~15,000円
・処遇改善手当:3,000円
・特定処遇改善手当:5,000円~9,000円
・夜勤手当
<その他>
・住宅手当 賃貸住宅の場合~26,800円 持家の場合 8,000円
・扶養手当 配偶者 17,600円 子 5,500円
・処遇改善加算一時金 年1回、賞与に含め支給
・通勤手当:あり(上限月50,000円)
・時間外手当:なし
・賞与:年2回(前年実績3.2ヶ月)
・昇給:なし
※試用期間:3ヵ月(期間中は基本給+処遇改善手当て+特定処遇改善)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・4週8休
・年間休日105日
・育児休業取得実績あり
・誕生日休暇(有給)
※有給休暇は法定どおり
福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(66歳まで)
・転勤可能性あり
・入居可能住宅あり(単身用 2.3万円/月~・世帯用 2DK 3.5万円/月)
・保育料補助制度あり
・資格取得支援制度あり
・倶楽部活動支援制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・16:30~翌9:30
日勤 実働8時間(休憩60分)
夜勤 実働16時間(休憩60分)
時間外 月平均5時間
※夜勤は月4~6回程度
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
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