【名古屋市中村区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4.0か月分!/車通勤可
【名古屋市中村区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4.0か月分!/車通勤可
社会保険完備
更新日:2024年01月09日
- 介護職(正社員)
- 月給 17 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 愛知県名古屋市中村区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記録
・その他(申し送り/レク/環境整備など)
【お仕事先情報】
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所者120名、ショート定員18名
平成26年10月1日指定
【おすすめポイント】
・施設内研修が充実しており、最新介護技術の習得や更なるスキルアップが望めます。
・賞与実績は4.00か月分と高水準!頑張りがしっかり反映されています。
・夜間帯勤務は、21:00~翌7:00(休憩2時間)で身体に負担が少なく、
働いていただけます。
・法人内施設では、ユニット型・従来型があり、更なる技術の習得やスキルアップができます。
(正職員は転勤の可能性あり。※ただし、愛知県内に限る)
・最寄駅から徒歩10分以内でアクセス良好!車通勤も選べます(駐車場有)
応募資格
・介護職員初任者研修(必須)
・介護福祉士(優遇)
・年齢制限:あり(18~59歳)
※ 年齢制限該当事由:定年を上限とする
※ 年齢制限の理由:定年60歳、深夜業務あり
介護福祉士,介護職員初任者研修
給与
【基本給】
月給 151,300~223,800円 固定残業代なし
※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給
・業務手当 20,000円~30,000円
・処遇改善手当 7,000円
・残業1か月平均:5時間
・昇給あり:1月あたり 1,000円~7,850円(前年度実績)
・住宅手当・扶養手当 :条件あり
・通勤手当:実費支給(上限あり)/月額50,000円
【賞与】
年2回 4.00か月分 (前年度実績)
一時金の別途支給あり(6月)
※介護職員処遇愛全加算の対象者のみ
【その他】
退職金あり(勤続1年以上)
休暇・休日
月9日休み(2月のみ8日休み)
※希望休日可能
・年次有給休暇 (6か月経過後)10日
・夏季休暇(勤続2年目から3日間付与)
福利厚生
・各種社会保険完備
・夏季休暇あり(勤続2年目より3日間付与)
・有給休暇あり(法定通り)
・賞与年2回(4か月実績あり。※能力による)
・介護職員処遇改善加算あり
・退職金制度あり (勤続1年以上)
・通勤手当あり(実費支給 月3万円まで)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・扶養手当あり(配偶者16,000円、子5,000円/人)
・住居手当(4,500円~25,000円)
・昼食補助あり
・ユニフォーム貸与
・試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
7:00~16:00
8:30~17:30
12:00~21:00
(休憩時間1時間)
21:00~翌7:00
(休憩2時間)
月平均時間外労働時間
5時間
※特別な事情・期間等
利用者の催事のため及び臨時の業務の時
1日8時間、6回を限度として1か月65時間、
1年660時間
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募方法 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 名古屋支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区錦3-23-31 |
会社概要 |
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