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【相模原市南区】介護職/パート/住宅型有料老人ホーム/2023年2月オープン/週2日から

【相模原市南区】介護職/パート/住宅型有料老人ホーム/2023年2月オープン/週2日から

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(パート)
  • 時給 1200 円~
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市南区

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします。
2023年2月に新規オープンする施設でのお仕事です。
入居者様の心身のケアやサポート、楽しく生活できるようなレクリエーションやイベントのお手伝いもお願いします。
基本的に夜勤はないため安心して働けます。
入居者様の情報を職員間で共有できるツールも完備しており、チームで協力して働くことができます。

【主な業務内容】
食事・入浴・排泄・歩行を補助する生活介護等全般

【お仕事先情報】
施設概要:住宅型有料老人ホーム
居室数:75室
開園:令和5年2月予定

・パートでの勤務です。
・新規オープンの職場で一から職場環境を作っていけます。
・週2日からの勤務が可能のため、Wワークを希望の方等、生活スタイルに合わせた働き方ができます。

応募資格

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

給与

【パート・バイト】
時給 1,200円 ~ 1,400円
<介護福祉士>
早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)
時給:1,400円~

日中帯(8:00~18:00)
時給:1,300円~

<初任者研修>
早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)
時給:1,300円~
日中帯(8:00~18:00)
時給:1,200円~

【手当】
昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当

休暇・休日

・シフトにより応相談
・有給休暇※当社規定による
・産前産後休暇
・育児支援制度(休職制度)
・介護休職制度

福利厚生

・雇用保険
・社会保険(※加入条件を満たす方)
・指定教育講座割引制度
・産前産後休暇
・育児支援制度(休職制度)
・介護休職制度
・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
・正社員登用制度
・各種研修制度あり
※グループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時間~)

勤務時間

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅)
変形1か月単位
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※新規ホームの為、シフト時間は未定です。
週2~5日

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

神奈川県 相模原市南区

アクセス

小田急小田原線「小田急相模原駅」 徒歩6分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
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ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
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選考プロセス

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください*

【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
  担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。

【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
  雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが
  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
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【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 横浜支店

採用担当

採用担当

所在地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5

会社概要

【営業担当のおすすめコメント】
・2023年2月に新規オープン!
最新の福祉設備を導入しており、職員の負担軽減に向けた施策を講じてます。
一緒に一から施設を作り上げていってくれる方を募集します。
・週2日から勤務が可能です。WワークもOK。
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様々な社内研修があるのでスキルアップができます。
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