【東山区】静かな町中に佇むゆったりのんびり家庭的な雰囲気の小規模多機能ホーム(小規模多機能ホームでの常勤介護職)
【七条駅】介護職/正社員/小規模多機能ホーム/駅徒歩４分/高給与/住宅・扶養手当も完備
社会保険完備
更新日：2024年04月15日
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- グループホーム
- 京都府京都市東山区
仕事内容
☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊
＊京都市東山区の定員25名の小規模多機能ホーム＊
◆通い平均13名、泊り5名
訪問：安否・服薬確認、お弁当の配食
◆一人一人に寄り添う個別ケアができます♪
◆2013年OPENで設備環境も充実☆
◆送迎も軽自動車の運転でＯＫ☆
◆提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪
＊オススメポイント＊
◆嬉しい正社員求人！
◆資格を取り立ての方でも年収300万円以上♪
◆京阪降りて駅から徒歩４分！
アクセス良く通勤も便利♪
◆住宅・扶養手当も完備☆
単身から家族のいる方まで安心♪
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＊京都市東山区の定員25名の小規模多機能ホーム＊
◆通い平均13名、泊り5名
訪問：安否・服薬確認、お弁当の配食
◆一人一人に寄り添う個別ケアができます♪
◆2013年OPENで設備環境も充実☆
◆送迎も軽自動車の運転でＯＫ☆
◆提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪
＊オススメポイント＊
◆嬉しい正社員求人！
◆資格を取り立ての方でも年収300万円以上♪
◆京阪降りて駅から徒歩４分！
アクセス良く通勤も便利♪
◆住宅・扶養手当も完備☆
単身から家族のいる方まで安心♪
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応募資格
◆介護福祉士
◆実務者研修
◆初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
◆実務者研修
◆初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
給与
【月給例】
229,080円～249,080円
(夜勤5回・皆勤の場合)
【月給内訳】
・基本給 155,000円～175,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善加算 17,200円
・特定処遇改善加算 6,880円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 1回 5,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年3ヶ月
・決算寸志1回
・昇給あり
その他手当
役職手当(役職による)
扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで
育児手当 月3万円まで(条件あり)
住宅手当 月3万円まで、管理者5万円・役員7万円(条件あり)
転勤手当 月3万円
通勤手当 車通勤の場合月5万円まで
公共交通機関は実費支給
229,080円～249,080円
(夜勤5回・皆勤の場合)
【月給内訳】
・基本給 155,000円～175,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善加算 17,200円
・特定処遇改善加算 6,880円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 1回 5,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年3ヶ月
・決算寸志1回
・昇給あり
その他手当
役職手当(役職による)
扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで
育児手当 月3万円まで(条件あり)
住宅手当 月3万円まで、管理者5万円・役員7万円(条件あり)
転勤手当 月3万円
通勤手当 車通勤の場合月5万円まで
公共交通機関は実費支給
休暇・休日
年間休日112日
・リフレッシュ休暇(年1回)
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別有給休暇(慶弔休暇等)
・産休・育休・介護休業制度
・リフレッシュ休暇(年1回)
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別有給休暇(慶弔休暇等)
・産休・育休・介護休業制度
福利厚生
・試用期間：3か月
※条件変動なし
・雇用期間の定めなし
・敷地内禁煙
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用
・食事補助(昼食100円で提供・朝食/夕食補助)
・介護資格取得費全額補助
・サークル活動費支給(10,000円/月)
・インフルエンザ予防接種無料
※条件変動なし
・雇用期間の定めなし
・敷地内禁煙
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用
・食事補助(昼食100円で提供・朝食/夕食補助)
・介護資格取得費全額補助
・サークル活動費支給(10,000円/月)
・インフルエンザ予防接種無料
勤務時間
○(早出)7：00～16：00(休憩60分)
○(日勤)9：00～18：00
○(遅出)13：00～22：00
○(夜勤)21：30～翌7：30(休憩120分)
○(日勤)9：00～18：00
○(遅出)13：00～22：00
○(夜勤)21：30～翌7：30(休憩120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
京都府 京都市東山区
アクセス
○京阪「七条駅」より徒歩4分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料！ ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください！ 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
|---|---|
選考プロセス |
＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 京都支店 |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 |
会社概要 |
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