【大阪市住之江区】ユニット型特別養護老人ホームのお仕事案内(特別養護老人ホームの常勤介護職)
【北加賀屋駅】介護職/ユニット特養/正社員/年間休日124日/退職金あり/グループ内WワークOK
社会保険完備
更新日：2024年01月09日
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市住之江区
仕事内容
＜ユニット特養のお仕事案内＞
定員：100名(1ユニット10名)
介護職/正社員
年間休日124日！
→お休みの日に、グループ内のグループホームで
Wワーク可能となります！(時給1200～1500円)
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホーム内での看護業務をお願いします。
利用者様の服薬管理、塗薬、処置等
利用者様の日常の健康管理(バイタルチェック等)
＜イチオシポイント＞
・北加賀屋駅から徒歩5分とアクセス良好！
・系列病院が近くにあるので緊急時も安心です。
・公園のすぐ近くに建つスタイリッシュなデザインの施設！
・ユニット会議も業務時間内！
残業少なめでプライベートも充実しますよ。
・やさしいケア技法【ユマニチュード】を取り入れています。
・女性に優しい！
産休育休制度はもちろん・企業主導型保育園があります。
定員：100名(1ユニット10名)
介護職/正社員
年間休日124日！
→お休みの日に、グループ内のグループホームで
Wワーク可能となります！(時給1200～1500円)
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホーム内での看護業務をお願いします。
利用者様の服薬管理、塗薬、処置等
利用者様の日常の健康管理(バイタルチェック等)
＜イチオシポイント＞
・北加賀屋駅から徒歩5分とアクセス良好！
・系列病院が近くにあるので緊急時も安心です。
・公園のすぐ近くに建つスタイリッシュなデザインの施設！
・ユニット会議も業務時間内！
残業少なめでプライベートも充実しますよ。
・やさしいケア技法【ユマニチュード】を取り入れています。
・女性に優しい！
産休育休制度はもちろん・企業主導型保育園があります。
応募資格
初任者研修(ホームヘルパー2級)～
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
給与
【給与例】227,000円～
※夜勤(5,500円/回)5回が含まれます。
※給与幅は経験により変動をします。
(内訳)
基本給：180,000円～250,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士のみ)
皆勤手当：10,000円
食事手当：2,500円
処遇改善手当：7,000円
夜勤手当：5,500円/回
(その他手当)
残業手当
交通費・定期代の範囲で全額支給
家族手当：配偶者10,000円
一人目のお子さん5,000円・二人目は3,000円(扶養内)
公休を利用したWワークの場合：
介護福祉士は1500円/時・それ以外の介護士は1200円/時
賞与(人事考課制度により支給)
※有 年2回支給
昇給(人事考課制度により支給)
※有 年1回
※夜勤(5,500円/回)5回が含まれます。
※給与幅は経験により変動をします。
(内訳)
基本給：180,000円～250,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士のみ)
皆勤手当：10,000円
食事手当：2,500円
処遇改善手当：7,000円
夜勤手当：5,500円/回
(その他手当)
残業手当
交通費・定期代の範囲で全額支給
家族手当：配偶者10,000円
一人目のお子さん5,000円・二人目は3,000円(扶養内)
公休を利用したWワークの場合：
介護福祉士は1500円/時・それ以外の介護士は1200円/時
賞与(人事考課制度により支給)
※有 年2回支給
昇給(人事考課制度により支給)
※有 年1回
休暇・休日
シフト制勤務
月公休10日(5月・12月は12日公休)
年間休日124日
リフレッシュ休暇最大3日付与
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
月公休10日(5月・12月は12日公休)
年間休日124日
リフレッシュ休暇最大3日付与
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
各種保険加入
年次有給休暇
退職金制度有
交通費は定期代の範囲で全額支給
制服貸与
賞与(人事考課制度により支給)
※有 年2回支給
昇給(人事考課制度により支給)
※有 年1回
受動喫煙対策(敷地内禁煙)
年次有給休暇
退職金制度有
交通費は定期代の範囲で全額支給
制服貸与
賞与(人事考課制度により支給)
※有 年2回支給
昇給(人事考課制度により支給)
※有 年1回
受動喫煙対策(敷地内禁煙)
勤務時間
１)7：30～16：00(休憩60分)
２)9：00～17：30(休憩60分)
３)11：30～20：00(休憩60分)
４)16：30～翌朝9：30(休憩120分)
２)9：00～17：30(休憩60分)
３)11：30～20：00(休憩60分)
４)16：30～翌朝9：30(休憩120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
大阪府 大阪市住之江区
アクセス
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩5分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。(225件 令和4年11月1日時点) 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削 ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料！ ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください！ 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
|---|---|
選考プロセス |
＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 大阪支店 |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 |
会社概要 |
～セントスタッフのここがオススメ～ １)コンサルタント全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります。 ２)お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ３)様々なタイプのお仕事をご用意！ 「正社員」「パート」「派遣」などなど |
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