△▼駅から徒歩圏内の好立地 △▼リハビリ専属スタッフを配置 (夜勤あり リハビリに積極的な有料老人ホームの常勤介護職)
【墨田区・介護付有料】24時間看護師常駐で安心♪賞与4～5ヶ月♪昇給もしっかりで安心！
社会保険完備
更新日：2023年11月10日
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都墨田区
仕事内容
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
給与
月給例 234,500円～(介護福祉士・世帯主・夜勤月4回の場合)
賞与年2回(計4～5ヶ月分)
昇給年1回
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
【内訳】
基本給 ￥160,000
調整手当 ￥20,000
資格手当 ￥5,000(介護福祉士)
住宅手当 ￥13,500(世帯主であれば持ち家でも支給されます)
夜勤手当 ￥36,000(9000円×4回)
賞与 4ヶ月
処遇改善加算別途支給
家族手当 扶養内配偶者 20,000円
18歳まで 第一子 5,000円
第二子 4,000円
第三子以降の支給はなし
精勤手当 3,000円
賞与年2回(計4～5ヶ月分)
昇給年1回
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
【内訳】
基本給 ￥160,000
調整手当 ￥20,000
資格手当 ￥5,000(介護福祉士)
住宅手当 ￥13,500(世帯主であれば持ち家でも支給されます)
夜勤手当 ￥36,000(9000円×4回)
賞与 4ヶ月
処遇改善加算別途支給
家族手当 扶養内配偶者 20,000円
18歳まで 第一子 5,000円
第二子 4,000円
第三子以降の支給はなし
精勤手当 3,000円
休暇・休日
■シフト制(4週8休)
■年間休日 110日
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇あり
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■年間休日 110日
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇あり
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇あり
■産前産後休暇
福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■定年60歳
■再雇用制度あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■定年60歳
■再雇用制度あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
勤務時間
(早番) 7：00～15：35
(日勤) 8：45～17：20
(遅番)11：25～20：00
(夜勤)17：15～翌9：15
日勤 実働7時間50分 休憩60分
夜勤 実働14.5時間 休憩90分
(日勤) 8：45～17：20
(遅番)11：25～20：00
(夜勤)17：15～翌9：15
日勤 実働7時間50分 休憩60分
夜勤 実働14.5時間 休憩90分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
東京都 墨田区
アクセス
「八広駅」より徒歩13分東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる３つのポイント☆ 1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】 創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します！ 2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】 介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます！ 3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】 登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください！ 福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください！！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料！ ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください！ 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
|---|---|
選考プロセス |
＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 東京支店 |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 郵船茅場町ビル 2階 |
会社概要 |
≪イチオシポイント♪≫ ■駅から徒歩圏内♪ ■キャリアアップのチャンスが多い！ そのため、同社内で30代の施設長も多くいます♪ ■パワーリハビリを積極的に実施しています！ リハビリ専属のスタッフを配置しており、 専門的な機能訓練から楽しく皆さんで行う簡単なリハビリまで実施♪ ■運営母体が医療法人の為、 医療機関と連携を図りながらケアを行っています！ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 |
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