【守山区・正社員】◇中規模有料で密着ケア◇介護付有料老人ホーム☆(人気施設形態の有料老人ホームの常勤介護職)

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《名古屋市・守山区/介護付有料老人ホームでの介護のお仕事!!》

◆　社会福祉法人が運営する介護付有料老人ホームのご案内《正社員》・。★
◆　定員45名と中規模で、利用者様との距離の近い施設です☆
◆　入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。

□□□　おすすめポイント　□□□
◇　最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
　　その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇　賞与『年4ヶ月』♪安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇　“頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇　複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
　　もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆

※　設立：H18年3月
　　定員45名(全室個室)3F建て
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◇　介護福祉士の有資格者
介護福祉士

月給：180,752円～260,800円　
※超過分別途支給
(各種手当)
・業務手当：20,000円～30,000円
・処遇改善手当：7,000円
・住宅手当：4,500円～25,000円
・扶養手当：(配偶者)16,000円、(子)5,000円(第二子迄)
・交通費：上限30,000円/月　
　
賞与：年2回(前年実績：計4ヶ月分)
昇給：年1回　1,000円～7,850円(前年度実績)
介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給

◇　昇給　年1回
◇　賞与　年2回(昨年度実績　4か月分)
◇　社会保険完備
◇　交通費規定支給(※規定有)【車通勤ＯＫ(事前相談)】
◇　退職金制度(規定有)
◇　住宅手当
◇　扶養手当
◇　各種手当(夜勤･待機)
◇　人事考課制度
◇　育児休暇実績有り
◇　試用期間(3ヵ月)
◇　介護職員処遇改善加算(一時金として支給：年20～30万円)

＜シフト交代制＞
早出　7：00～16：00(休憩1h)
日勤　8：30～17：30(休憩1h)
遅出　11：00～20：00(休憩1h)
夜勤　16：00～翌9：00
(休憩1h+1h仮眠(0時～4時の間に1人2時間ずつ仮眠)

正社員

介護職

愛知県 名古屋市守山区

◇　地下鉄東山線「藤が丘駅」　車10分◇　市バス「三軒家」　徒歩2分※車通勤OK!!