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正社員【生活相談員】■デイサービス■17時定時■日曜休み■未経験、ブランク歓迎!

IKOI GROUP デイサービスりんく門真

更新日:2024年04月15日

  • 生活相談員(正社員)
  • 月給 23 万円~
  • デイサービス
  • 大阪府門真市

仕事内容

生活相談員としてのキャリアをスタートしたい方にピッタリ!プライベートとの両立も可能◎


【仕事内容】
定員70名の大規模デイサービス内にて、
下記業務をお任せいたします。

<生活相談員としての業務全般>
・新規入居者の受け入れ
・ケアマネとの連携
・通所介護計画書作成
・管理者不在の際の代理業務
・利用者家族の相談 など

<通常の介護業務>
・送迎
・入浴介助
・トイレ介助
・フロアリーダー


~1日の流れ~(イメージ)
事務作業(電話、接客対応、コール対応など)

昼食対応(配膳、下膳、服薬)

休憩(食事補助あり)

個別の生活支援

事務作業(電話、接客対応、コール対応など)

夕食対応(配膳、下膳、服薬)

まずは、仕事に慣れることから始めていただきます。
先輩スタッフが隣でしっかりサポートします!


【オススメポイント】
*ご家庭やプライベートとの両立が可能*
残業は基本的にありません。
日曜日と他1日の完全週休2日制!
もちろん、希望休にも配慮いたしますので
ご都合に合わせた働き方ができます。

*スキルアップも目指せる*
階層別の豊富な研修を設けております。
新入社員や中途入職者向けの研修、リーダー向けの養成研修など、
自己成長をサポートする豊富な研修制度を整えております。

*頑張りはしっかり評価*
昇給は随時、賞与は年2回!
年に数回、1年を通して成長された方などに向けて
社内表彰制度をおこなっています。

*嬉しい食事補助あり*
厨房の料理人さんがつくる美味しいご飯を
1食270円で召し上がっていただけます!


応募資格

【歓迎】
下記、いずれかの資格、免許をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要な経験>
未経験、ブランクのある方も歓迎いたします!

給与

月給 236,500円~

【内訳】
基本給 180,000円
処遇改善手当 25,000円
特定処遇改善加算補助金 6,500円
特定処遇改善手当
・社会福祉士主事:5,000円 
・介護福祉士:10,000円

【別途支給】
資格手当
・社会福祉士主事:10,000円
・介護福祉士:15,000円
職務手当:0~20,000円
皆勤手当:10,000円

交通費支給(規定あり)

■昇給 随時(業績、評価による)
■賞与 年2回(業績、評価による)

休暇・休日

日曜日+他1日(週休2日制)
※希望休相談可

【定休日】日曜定休日、年始3日間

・年次有給休暇
・育児休暇/産前産後休暇制度
【年間休日】107日

福利厚生

・資格取得支援制度
・食事補助(270円)
・健康診断(全額会社負担)
・制服貸与
・賞与(年2回)※業績、評価による
・昇給(随時)※業績、評価による
・社会保険完備
・年次有給休暇
・育児休暇/産前産後休暇制度
・交通費支給(規定あり)
・バイク、自転車通勤可
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇改善加算補助金:6,500円
・特定処遇改善手当
 社会福祉士主事:5,000円 
 介護福祉士:10,000円
・資格手当
 社会福祉士主事:10,000円
 介護福祉士:15,000円
・職務手当:0~20,000円
・皆勤手当:10,000円

勤務時間

8:30~17:30
<休憩時間>60分

施設形態

雇用形態

勤務地

大阪府 門真市

アクセス

京阪本線「古川橋駅」より、徒歩15分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

① 応募へ進む
② 希望ヒアリング
③ 職場見学
④ 勤務開始
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

法人概要

会社名

スパークルキャリア株式会社

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号

会社概要

≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫

毎日の生活で大切にしているもの、
心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。

「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。

一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため
私たちは、それぞれのスタイルを尊重し
“これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。

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