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正社員【介護職員】■サービス付き高齢者向け住宅■大手企業■お人柄重視■希望休あり■20~60代活躍中!

IKOI GROUP ルポゼグランデ枚方

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 24 万円~
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 大阪府枚方市

仕事内容

チャレンジする人を応援する社風!『従業員幸福100%』を目指しています


*活躍の場が拡がる!研修制度*
働く方々の成長と、関わる方々へ幸福を感じて頂ける環境づくりのために
階層別の豊富な研修を設けております。
新入社員や中途入職者向けの研修、リーダー向けの養成研修など、
自己成長をサポートする豊富な研修制度を整えております。

*スタッフ同士が廊下ですれ違う時はハイタッチで挨拶!
年齢の壁を感じないほどスタッフ同士も仲が良く
明るい雰囲気の職場です◎

*「したい」を「できる」にするために最大限サポート!
・施設のマネジメントがしたい
・ご利用者様により良いサービスを提供したい
・新しい仕組みを生み出したい など、
多くの目標をお持ちの方を全力で応援いたします。


【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での、介護業務全般をお願いします。
基本的に残業はありません◎

<身体介助>
入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助

<生活介助>
お部屋の清掃、買い物同行

<夜勤業務>
巡回、おむつ交換、ナースコール対応

※夜間帯は介護士2名体制で安心してお仕事に取り組めます。

ご利用者様参加型のレクリエーションを実施しています。
(季節ごとのイベント開催や、ご利用者様との運動会などを)
ご利用者様の充実した日々を共に感じ
やりがいを持って続けて頂ける職場です。


応募資格

【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
<必要な経験>
【必須】
1年以上の介護経験がある方

給与

月給 241,000円

【内訳】
基本給:180,000円
処遇改善:30,000円
特定処遇:7,500~20,000円
資格手当:5,000~20,000円
調整手当:8,500円

【別途支給】
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:5,000円/回
交通費:上限15,000円/月

■昇給 随時
■賞与 年2回(業績による)

※夜勤開始時期は都度相談

【モデル月収】
初任者研修保有:月給261,000円~
※夜勤月4回分含む

【想定年収】
3,430,000円~3,760,000円
※夜勤月4回分含む

休暇・休日

【シフト制】4週8休(月8日~10日休)
※希望休考慮します(月3日まで希望提出可能)

・有給休暇(入職半年後から10日間支給)
・慶弔休暇
・産休制度
・育休制度

福利厚生

・交通費支給(上限15,000円/月)
・退職金積立制度
・社会保険完備
・資格取得支援(規定あり)
・研修参加支援
・昇給
・賞与:年2回(業績による)
・有給休暇
・慶弔休暇
・マイカー通勤可
・バイク、自転車通勤可
・制服貸与
・社内表彰制度
・産休制度
・育休制度
・年末年始手当
・希望休(月3日まで)
・処遇改善:30,000円
・調整手当:8500円
・特定処遇:7500~20,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・健康診断(全額会社負担)

勤務時間

シフト制 【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】10:00~19:00【夜勤】16:00~翌10:00 ※夜勤開始時期は都度相談
<休憩時間>【早番】【日勤】【遅番】60分 【夜勤】120分

雇用形態

職種

勤務地

大阪府 枚方市

アクセス

JR学研都市線「長尾駅」より、徒歩6分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

① 応募へ進む
② 希望ヒアリング
③ 職場見学
④ 勤務開始
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

法人概要

会社名

スパークルキャリア株式会社

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号

会社概要

≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫

毎日の生活で大切にしているもの、
心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。

「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。

一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため
私たちは、それぞれのスタイルを尊重し
“これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。

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