正社員【管理者候補】■車通勤可能■転勤無し■賞与・昇給あり
株式会社A・T・Sプランニング ティエラことぶき
更新日：2024年04月15日
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府泉大津市
仕事内容
【仕事内容】
介護施設における管理者業務
・従業員のシフト管理
・入居者様の健康管理
・請求業務
・関係各機関との連携
【オススメポイント】
◆月平均残業時間が10時間！
◆車通勤可能！
【会社の特長】
「人は宝」の理念のもと、仕事に誇り・使命感を持ち、共に手と手
をつなぎ、いつも感謝の気持ちを忘れず地域社会に貢献していきた
い。
介護施設における管理者業務
・従業員のシフト管理
・入居者様の健康管理
・請求業務
・関係各機関との連携
【オススメポイント】
◆月平均残業時間が10時間！
◆車通勤可能！
【会社の特長】
「人は宝」の理念のもと、仕事に誇り・使命感を持ち、共に手と手
をつなぎ、いつも感謝の気持ちを忘れず地域社会に貢献していきた
い。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(普通自動車運転免許)
＜必要な経験＞
【必須】
・管理者経験者
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(普通自動車運転免許)
＜必要な経験＞
【必須】
・管理者経験者
給与
月給:300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
【内訳・手当て】
・基本給:170,000円～170,000円
・資格手当:20,000円～30,000円
・調整手当:30,000円～50,000円
・処遇改善手当:30,000円～70,000円
・役職手当:50,000円～80,000円
・皆勤手当5,000円
・実費支給(5,000円/月)
・昇給あり
・賞与あり:年2回
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
【内訳・手当て】
・基本給:170,000円～170,000円
・資格手当:20,000円～30,000円
・調整手当:30,000円～50,000円
・処遇改善手当:30,000円～70,000円
・役職手当:50,000円～80,000円
・皆勤手当5,000円
・実費支給(5,000円/月)
・昇給あり
・賞与あり:年2回
休暇・休日
・年間休日105日
・週休二日制
・前月に翌月分のシフト表を作成しますので、希望日考慮します。
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業あり
【年間休日】105日
・週休二日制
・前月に翌月分のシフト表を作成しますので、希望日考慮します。
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業あり
【年間休日】105日
福利厚生
・実費支給(5,000円/月)
・昇給あり
・賞与あり:年2回
・各種保険制度
・退職金制度あり
・定年制あり:一律65歳
・再雇用制度あり
・昇給あり
・賞与あり:年2回
・各種保険制度
・退職金制度あり
・定年制あり:一律65歳
・再雇用制度あり
勤務時間
9：00～18：00
＜休憩時間＞60分
＜休憩時間＞60分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
大阪府 泉大津市
アクセス
南海本線「泉大津」駅から徒歩15分
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 職場見学 ④ 勤務開始 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
閲覧履歴
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
