正社員【フロアマネージャー】■年間休暇119日■充実した研修があります■車通勤OK!
株式会社エクセレントケアシステム エクセレント西宮
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 33 万円~
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市
仕事内容
フロアマネージャーとして、以下の介護・支援を行っていただきます。
【主な業務】
・管理者不在時の施設内業務、管理
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育(メンター)など
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
【オススメポイント】
◇充実した研修制度があります!
・タブレットやパソコンから研修が受講ができます。
・動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
※研修は勤務時間内で受講できます。
※キルアップだけではなく役職者へのキャリアアップも視野に入れた研修が受講できます。
◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度があります!
応募資格
・介護支援専門員
※介護福祉士資格あれば尚可
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
【必須】
現場経験5年以上や主任・リーダー経験者
給与
【内訳】
・地域手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ等支援手当
以上を一律支給
・夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)
→夜勤は月4~5回程度です。
・皆勤手当(5,000円)を含みます。
●想定年収:448万円 ~ 464万円
【その他】
・昇給:昇給(前年度実績:1,000円~7,000円)
・賞与:年2回(前年度実績:49万円~65万円)
休暇・休日
・ リフレッシュ休暇(
・ 慶弔休暇あり
【年間休日】119日
福利厚生
・ 各種手当 (地域、処遇改善、特定処遇改善、皆勤、夜勤、扶養家族、育児、役職手当など/職種、役職、雇用形態による)
・ 交通費支給 (上限なし)
・ 経験給制度
・ 退職金制度 (勤続3年以上)
・ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
・ メンター制度
・ 100円ランチ (昼食100円)
・ 資格取得費全額補助 (規程あり)
・ サークル活動費支給
・ ユニフォーム貸与
・ 会員制リゾート施設利用
・ 会員制シェア別荘利用
・ インフルエンザ予防接種費無料
・ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・ 職員相談窓口設置
・ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
・ 表彰制度
・ 職員紹介制度
・ マイカー・バイク通勤 (会社規程あり)
勤務時間
<休憩時間>【(1)(2)(3)】休憩60分【(4)】休憩120分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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