正社員【ケアマネージャー】■ライフプラン休暇2日間■悩み相談室あり■週休2日制！

【仕事内容】
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護事業所)におけるケアマネジャー業務全般

【「かんたきケアマネジャー」について】
かんたきのケアマネジャーは、居宅ケアマネジャーと比較してご利用者との関わりが深いのが大きな特徴です。「通い」でかんたきに来られている時に顔を見ながら話をすることが出来ますので、
ちょっとした状態の変化にも気づくことが出来ます。

また、ご家族との関わりも深いため、家での状況をお聞きしたり、
施設内での様子を共有することによって、最適なケアプランの提供が可能になります。

自分一人ではなく、かんたきの看護師、ケアスタッフ、リハビリ技師と協働して、
より良い方向に導くことが出来ることは大きなやりがいを感じます。

【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。

【必須】
・介護支援専門員
＜必要な経験＞
【必須】
なし

＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修

新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。

月給：277,000円 ～ 297,000円
※上記は基本給＋諸手当含む

・賞与：年2回(7月・12月)
・昇給：年1回(7月)

・賞与：年2回(7月・12月)
・昇給：年1回(7月)
・社会保険完備
・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・互助会制度あり
・制服貸与

【日勤】8：30～17：15
＜休憩時間＞45分

正社員

ケアマネジャー

大阪府 堺市南区

泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩15分