正社員【介護職員】■住宅型有料老人ホーム■未経験可■ブランク可■福利厚生充実■駅徒歩6分

わたし達が掲げる理念には、利用者様はもちろん、
働くスタッフや関わる全ての人の幸福の追求があります。

【オススメポイント】
＊継続的な学びをサポート＊
知識ゼロからでも始められる環境があります！
毎月、勉強会や研修を開催。希望すれば社外セミナー受講も可能です。
役職や職種に応じた学びの場もあり、多様な側面から成長を実感できます。
また、ホーム運営の様々な分野で段階的にキャリアアップし、
将来的には管理職や、違った部門での活躍も目指すことができます！

＊働きやすい勤務形態＊
残業も月平均4時間40分と、業界の中では少なめ！
育児やお子様の看護休暇制度、介護休暇制度など休暇制度も整っていますので
長く、安定してご勤務していただけます。

＊充実の福利厚生＊
昇給や賞与をはじめ、勤続表彰や社内交流会、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)など
嬉しい制度が充実しています！


【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内にお住まいの方への
生活支援及び身体介護、レクリエーション企画、運営等などのお仕事です。

＜生活援助サービス＞
清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど

＜身体介護サービス＞
起床介助、更衣介助、入浴介助など

＜委員会活動＞
レクリエーションの運営準備のお手伝いなど

入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。
一定期間研修を行っていきますので、未経験の方も安心してお仕事を始めてただけます。


利用者様との関わりを通して、わたし達はたくさんの「ありがとう」をもらい
必要とされる喜びを感じながら仕事をしています。
これから出会う方とも、たくさん話したり、相談し合ったりして、
生きる喜びを感じられるホームづくりをしていきたい、、、そんな想いがあります！

【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)
・基礎研修修了者(ヘルパー1級)
・実務者研修修了者
・介護福祉士
＜必要な経験＞
未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

月給202,000円～252,000円
※夜勤手当込み

【内訳】
・基本給：127,300円
・調整手当：12,700円
・職務手当：42,000円
・夜勤手当：5,000円／回

【試用期間3ヶ月経過後から別途支給】
・資格手当：10,000円／月(介護福祉士資格保有者)
・処遇改善手当：40,000円／月　
※処遇改善手当の金額は、一例となります。社内評価結果によって変動します。

【手当】
・交通費規定支給(上限25,000円/月)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月／前年度実績2.5か月分)
・時間外手当
・年末年始出勤手当
・休日勤務手当
・時間外手当(週40時間を超える場合)

・年次有給休暇 (6ヵ月経過後から)
・慶弔休暇(結婚、忌引、出産)
・育児休業制度
・子の看護休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護休暇制度
・介護短時間勤務制度
・新型コロナ休暇(規定あり)
・交通費規定支給(上限25,000円/月)
・公共交通機関、バイク、自転車通勤可
・制服貸与(シャツ支給)
・社会保険完備(労働時間等による)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月／前年度実績2.5か月分)
・年末年始出勤手当
・5年､10年､ 15年､ 20年勤続表彰
・結婚出産祝い金
・退職金制度
・研修制度
・社内交流会(忘年会等)
・時間外手当(週40時間を超える場合)
・休日勤務手当
・資格手当10,000円／月(介護福祉士資格保有者)
・処遇改善手当
・資格取得支援制度
・個別面談制度
・インフルエンザ予防接種
・引っ越し支援金制度
・メンター制度
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・新型コロナウィルス対策実施
・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
・健康診断
※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須(自費)
※入社1年経過後は費用規定支給

シフト制 【1】7：00～16：00 　【2】11：00～20：00 　【3】16：00～翌9：00 　※23：00～翌8：00もあり

正社員

介護職

大阪府 八尾市

近鉄大阪線「八尾駅」より、徒歩6分