正社員【介護職員】■初任者研修■車通勤可能■リフレッシュ旅行補助金有■シフトに融通利きます!
株式会社日健マネジメント フォーユー彩都
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
仕事内容
介護スタッフの正社員として、
介護業務をお願いします。
<具体的な業務内容>
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして
運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、
レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、
外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】:
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております!
職員平均年齢|51.0歳
有給休暇消化率|70%
【おすすめポイント】
・40ヶ所以上の介護施設を展開中!
平成10年に設立し、
大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に
施設をオープンしております!
スケールメリットを活かして、
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
・シフトに融通が利き、働きやすい環境!
シフトは出来る限り希望が通るよう努め、
有給休暇もしっかり消化でき、
連休なども取得可能です。
会社の福利厚生も気軽に利用ができます。
応募資格
・初任者研修
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
<必要な経験>
【歓迎】
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代、中高年男女活躍中
給与
※給与には、一律夜勤手当4回分(以降別途支給)含む。
5回目以降の夜勤は別途手当支給(5000円/回)
■実務者研修修了者:月給240,000円~
■介護福祉士:月給260,000円~
※共に一律処遇改善金・処遇改善支援補助金含む。
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定内支給
・永年勤続報奨金支給(3年・5年・10年)
休暇・休日
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・賞与年2回
・制服貸与
・退職金共済
・育児休業
・慶弔休暇
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・永年勤続報奨金支給(3年・5年・10年)
・生命保険加入あり(規定あり/当社負担)
・リフレッシュ旅行補助金あり(規定あり)
・給与には、一律夜勤手当4回分(以降別途支給)含む。
5回目以降の夜勤は別途手当支給(5000円/回)
(月収例/夜勤6回の場合…月収250,000円)
勤務時間
<休憩時間>【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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