契約社員【介護職】■資格者優遇■見守りシステム導入■研修制度充実■手当充実

「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。

・キャリアアップ制度
　成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
　アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
　プロフェッショナルなスキルを磨きます。

【仕事内容】

介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務

【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。

【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方

月給217,321円～254,400円＜その他手当金・夜勤手当(1～5回/月)含む＞
※夜勤あり

想定年収3,132,852円～3,607,800円
＜その他手当金、夜勤手当(1～5回/月)、賞与含む＞

※給与はこれまでの介護経験年数や資格などをもとに算出
※残業代別途支給

・賞与(年2回：6月、12月)
・夜勤手当(1～5回/月)
・年度末慰労金(年1回：3月)
・交通費支給(自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合のみ)
　※車通勤時は会社指定の駐車場使用(駐車場代は会社負担)
・年末年始手当

【夜勤なしの場合】
月給213,000円～232,000円 / 想定年収3,081,000円～3,339,000円
【夜勤専従の場合】
月給267,305円～277,275円 / 想定年収3,207,660円～3,324,900

・正社員登用制度あり
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり)
・車通勤可(駐車場あり)
・賞与
【夜勤あり】【夜勤なし】あり(年2回　6月、12月)
【夜勤専従】なし

【早番】7：00～16：00【遅番】11：00～20：00/12：00～21：00【夜勤】16：00～翌10：00
＜休憩時間＞【日勤】60分　【夜勤】120分

契約社員

介護職

大阪府 大阪市淀川区

阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分