正社員【サービス提供責任者】■資格取得支援制度■訪問介護ステーション■各種手当支給■福利厚生充実

【ALSOKジョイライフ株式会社の研修制度とキャリアアップ制度】
・中途採用者研修
　中途採用者向けに、基礎知識及び技術を確認し、実践力を身につけるべく行っています。
・合同研修
　多職種連携、包括ケア、対応力などのマネジメント力の向上を目指します。
・出張研修
　お客さま対応における必須の知識と技術を学び、
　お客さまの「自分らしい生活」の実現を　目指します。

「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、
真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。

・キャリアアップ制度
　成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に
報奨金や給与等級のアップ等を行います。
会社のサービス品質向上に取り組みつつ、
介護の専門職としてプロフェッショナルなスキルを磨きます。


【仕事内容】
淀川区周辺の訪問介護業務とサービス提供責任者業務です。
・入浴、排泄、食事の介助や見守りなどを行う身体介護
・料理・掃除・洗濯など生活支援
・訪問介護計画書の作成

【必須資格】
実務者研修修了以上の介護資格
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験のある方

月給　246,500円～253,500円
※介護福祉士の場合

【想定年収】
3,633,000円～3,734,500円
※給与は資格や介護経験年数などを基準に決定

・賞与あり
・交通費支給(自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合のみ)
・別途残業代

■実務者研修：月給235,500円
(想定年収：3,496,000円)

・各種社会保険完備
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・定期昇給あり　年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり)
・車通勤可(ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担)
・60歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(資格指定あり)
・各種研修制度
・各種保険加入制度
ALSOKグループのスケールメリットを活かした保険制度各種を、
団体割引でお得な保険料でご加入いただけます。
(生保保険／損害保険／自動車保険／火災保険／こども総合保険／がん・医療保険)
・慶弔金
・特別休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇
・住宅融資・融資(金利優遇)
・住宅支援(受託関連割引)
・引越料金割引
・通常宿泊料金が割引で利用可能です。(※一部割引適用除外プラン・期間あり)
・財形年金貯蓄制度(財形奨励金あり)
・綜合警備保障従業員持株会
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット

シフト変形労働制　＜例＞【早出】8：00～17：00 【日勤】9：00～18：00
＜休憩時間＞60分

正社員

サービス提供責任者

大阪府 大阪市淀川区

阪急「三国」駅より徒歩約10分