正社員【介護職員】■有料老人ホーム■初任者研修以上■各種休暇制度充実■昇給・賞与あり
ALSOKジョイライフ株式会社 ナービス藤井寺恵美坂
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 24 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府藤井寺市
仕事内容
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・最寄駅から徒歩5分圏内の好立地!
残業時間も少なく、通勤もラクラクでプライベートの時間も
しっかり確保できます!
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
<必要な経験>
介護実務経験のある方
給与
※初任者研修以上の場合
【想定年収】
3,626,340円~3,641,500円(各種手当・夜勤5回分・賞与含む)
■介護福祉士:258,065円~266,395円
(想定年収:3,769,280円~3,889,240円)
※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出
※残業代別途支給
賞与あり:年2回(6月・12月)
昇給制度:年1回(4月)
・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり)
休暇・休日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など)
・育児休業、介護休業、時短勤務など
永年勤続リフレッシュ休暇取得率:95.3%!(2022年度実績)
※勤続3年毎に3~4日間付与される特別休暇
【年間休日】114日
福利厚生
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・定期昇給あり 年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり)
・車通勤可(ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担)
・60歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(資格指定あり)
・各種研修制度
・各種保険加入制度
ALSOKグループのスケールメリットを活かした保険制度各種を、
団体割引でお得な保険料でご加入いただけます。
(生保保険/損害保険/自動車保険/火災保険/こども総合保険/がん・医療保険)
・慶弔金
・特別休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇
・住宅融資・融資(金利優遇)
・住宅支援(受託関連割引)
・引越料金割引
・通常宿泊料金が割引で利用可能です。(※一部割引適用除外プラン・期間あり)
・財形年金貯蓄制度(財形奨励金あり)
・綜合警備保障従業員持株会
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
勤務時間
<休憩時間>【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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