正社員【介護福祉士】■サービス付き高齢者向け住宅■大手企業■ブランク可■福利厚生充実

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。
ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと
5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。

【オススメポイント】
＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度＊
有給、各種特別休暇取得実績が年間14日！
プライベートを大切にしていただける休暇制度が充実しており、
残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。

＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊
・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」
　専門性を高める資格取得支援制度、職位ごとに求められる知識の修得研修を毎年開催しています！
・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」
　これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！

＊出産／育児／介護支援＊
安心して仕事と子育て、仕事とご家族の介護を両立できるよう取り組んでいます。
短時間勤務・育児相談窓口の設置・所定外勤務の制限規定・休暇制度など、
ワークライフバランス実現のためのサポートが充実しています。


【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務(訪問介護業務)
ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の援助や身体介護などをお任せします。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画や運営
・記録記入　など

早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。


【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、
関東圏、関西圏に幅広く展開。
スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、
厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。

【必須】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方
＜必要な経験＞
【必須】なし
介護職経験のある方歓迎いたします！

月給271,500円～
※夜勤5回分＋精皆勤手当含む

既に資格をお持ちの方は、資格手当が月給にプラスされます
・介護支援専門員：5,000円
・介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士：各3,000円
・プラチナ介護職：38,000円／月　※下記4つ全て保有
(介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士)

※お持ちでない方も資格取得支援制度を利用して取得できます！
　資格取得中は、受講のスケジュールを踏まえ柔軟に勤務調整しています。

【手当】
・夜勤手当(1勤務につき6,000円)
・精皆勤手当(2,000円／月 )
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増)
・退職金制度
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・交通費支給
　公共交通機関利用：50,000円／月まで
　車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり)


【年収例】
・401万円(28歳／入社1年目／一般職／介護福祉士)
・431万円(31歳／入社3年目／介護サブチーフ／介護福祉士)
・485万円(33歳／入社5年目／介護チーフ／介護福祉士／プラチナ介護職)
※ボーナス2回＋資格手当＋残業手当4.0時間＋家族手当＋住宅手当含む
※入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり


＊介護職経験が4年以上ある方はキャリア採用となります
【職種】サービス提供責任者(介護福祉士の資格をお持ちの場合)
モデル月収：308,300円～　　　
想定年収：425万円～　
※選考基準あり
※モデル月収及び想定年収には賞与、夜勤5回、残業手当、住宅手当等を含む
※入社時期や夜勤回数により変動あり

【社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています】
・資格取得支援制度
・キャリアビジョン自己申告制度
・キャリア制度(一定の経験年数に応じた昇給、昇進制度)年1回4月
・研修制度(入社後、キャリアフォローなど)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日／年)
・メモリアル休暇(1日／年)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間))
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休暇(2021年度育休後就業復帰率　100％)
・介護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
・退職金制度
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 )
・夜勤手当(6,000円／1勤務)
・精皆勤手当(2,000円／月)
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (200円／1勤務)
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・まなびネット割引制度
・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
・ケアパレス通信の発行
・安全衛生委員会
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン)
・慶事祝金、見舞金
・定期健康診断(婦人科検診、腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

ニチイケアパレスでは長く楽しくお仕事していただけるよう、
ライフステージに合わせた多様な働き方をサポートしています。

2～6交代シフト制【1】7：00～16：00【2】8：00～17：00【3】9：00～18：00 【4】10：00～19：00【5】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30(入り明け休み)　※その他、就業規則に定める勤務時間有り
＜休憩時間＞60分　

正社員

介護職

大阪府 枚方市

京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分