正社員【サービス提供責任者】■サ高住・有料老人ホーム■実務者研修以上■有給取得率4年連続100% ■着実に成長を続ける企業 ■賞与年2回
株式会社ピースフリーケアグループ 本社
更新日:2024年04月15日
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 34 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市西区
仕事内容
サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。
【オススメポイント】
・残業時間ほぼなし!有給消化率4年連続100%!
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・利用者様とコミュニケーションを取るなかで
「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境!
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、
子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています!
・余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、
誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています!
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる取り組みも!
【サービス提供責任者のとある1日】
9:00 出勤・朝礼・事務作業
サービス実施状況等の確認を行います。
11:00 打ち合わせ
新規利用者様の情報に目を通し、ケアマネージャーと打ち合わせ。
12:00お昼休憩
13:00 同行訪問
最近入職したスタッフに付き添います。ケアの技術指導も行います。
14:00 事務作業
ケアスタッフのシフトを作成します。
16:00 サ責会議
本社にて他拠点のサ責同士で会議を行います。
18:00 終業
入居者様のケアの計画を立てることも主要な仕事のひとつです。
応募資格
◆実務者研修 実務経験5年以上
◆介護福祉士 実務経験3年以上
<必要な経験>
【歓迎】
◆介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます!
給与
【その他手当など】
・配偶者手当
・こども手当
・シングル手当
・住宅手当
・お盆手当
・年末年始手当
・残業手当
・交通費:全額支給
*昇給制度:年1回(4月)
*賞与:年2回(7月・12月)
※ただし、入社6ヶ月は契約社員、上記よりー2万円になります。
※試用期間中に含まれない手当もあります。
休暇・休日
・有給休暇(消化率4年連続100%!)
年間休日110日
福利厚生
・賞与有(年2回7月、12月)
・配偶者手当
・こども手当
・シングル手当
・お盆手当
・年末年始手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援(全額会社負担)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設法人会員
・永年勤続表彰制度
・婦人科検診の補助
・成人祝い金
・入居施設の社割
・バイク・自転車通勤OK
※車通勤応相談
※試用期間中には含まれない手当もあります。
勤務時間
<休憩時間>60分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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