正社員【サービス提供責任者】サービス付き高齢者向け住宅■大手企業■福利厚生充実■キャリア採用■実務者研修

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。
ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと
5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。

【オススメポイント】
＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊
経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで
次へのステップアップへと繋がります。
・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」
　専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！
・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」
　これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！

＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊
４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など
プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。
残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。
有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！


【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務

サービス提供責任者を担当していただきます。
早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画運営
・記録、書類作成
・スタッフの育成と指導　など
スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。


【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、
関東圏、関西圏に幅広く展開。
スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、
厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。

【必須】
・実務者研修の資格をお持ちの方
・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験4年以上

【給与】
月給272,500円～
※夜勤5回分＋精皆勤手当(2,000円／月)含む

既に資格をお持ちの方は、資格手当が月給にプラスされます
・介護支援専門員：5,000円
・介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士：各3,000円
・プラチナ介護職：38,000円／月　※下記4つ全て保有
(介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士)

※お持ちでない方も資格取得支援制度を利用して取得できます！
　資格取得中は、受講のスケジュールを踏まえ柔軟に勤務調整しています。


【手当】
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増)
・退職金制度
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・交通費支給
　公共交通機関利用：50,000円／月まで
　車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり)


【年収例】
・406万円～(28歳／入社1年目／サービス提供責任者／実務者研修)
・431万円～(31歳／入社3年目／サービス提供責任者／介護福祉士)
※年収にはボーナス2回＋資格手当＋残業手当4.0時間＋家族手当＋住宅手当含む
※入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり

経験を積んだスタッフを対象に、ヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など
段階別の研修を定期的に行っているので、さらなるキャリアアップが目指せます！

【社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています】
・資格取得支援制度
・キャリアビジョン自己申告制度
・キャリア制度(一定の経験年数に応じた昇給、昇進制度)年1回4月
・研修制度(入社後、キャリアフォローなど)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日／年)
・メモリアル休暇(1日／年)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間))
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休暇(2021年度育休後就業復帰率　100％)
・介護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
・退職金制度
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 )
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (200円／1勤務)
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・まなびネット割引制度
・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
・ケアパレス通信の発行
・安全衛生委員会
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン)
・慶事祝金、見舞金
・定期健康診断(婦人科検診、腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

ニチイケアパレスでは長く楽しくお仕事していただけるよう、
ライフステージに合わせた多様な働き方をサポートしています。

2～6交代シフト制【1】7：00～16：00【2】8：00～17：00【3】9：00～18：00 【4】10：00～19：00【5】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30(入り明け休み)　※その他、就業規則に定める勤務時間有り
＜休憩時間＞60分

正社員

サービス提供責任者

大阪府 枚方市

京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分