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正社員【介護職員】■サービス付き高齢者向け住宅■初任者研修■未経験者歓迎■オープニングスタッフ■車通勤可能■20、30、40、50代活躍中

あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング吹田千里丘

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 24 万円~
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 大阪府吹田市

仕事内容

【オススメポイント】
オープニングスタッフ
2023年12月オープン予定の「アルファリビング吹田千里丘」でのお仕事です。

◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、
業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。
同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。

◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。
直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。

◎一般在宅への訪問ではないため、
訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。

◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、
時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。


【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でご利用者様に対しての介護業務業務
一般在宅への訪問ではなく、アルファリビングのご入居者向けのサービスを提供していただきます。
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【標準的な1日のスケジュール(日勤)】
09:00 出社、朝礼
09:30 申し送り・メールチェック
10:00 訪問介護、実績入力
12:00 食事誘導、レストラン対応
13:00 休憩(昼食)
14:00 訪問介護
17:00 実績入力
18:00 勤務終了、退社

応募資格

・介護職員初任者研修以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可

<必要な経験>
未経験の方も歓迎

給与

【月給】242,600円~271,600円(初任者研修)

【内訳】
・基本給:183,000円~212,000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
・処遇改善手当:19,000円
・食事補助手当:5,600円
・夜勤手当:35,000円
※7,000円/回(月5回程度)

【想定年収(初任者研修)】※経験年数による
3,368,700円~3,789,200円(残業代を除く)

【資格手当】
・実務者研修:3,000円
・社会福祉主事任用:8,000円
・介護福祉士:10,000円
・社会福祉士:12,000円

【その他】
・残業代は1分単位で支給(月平均残業2.4h)
・賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分)
・昇給あり

休暇・休日

月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
・夜勤明けと次の日はお休み(健康管理しやすいシフトです)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・短時間正社員制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇

【有休取得実績(2022年度)】
・有休取得数 13日/年
・有休消化率 85%
【年間休日】107日

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度
・社内研修制度
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
・上着ユニフォーム2枚貸与
・社員給食あり
・育児給付金+(プラス)
・資格取得支援制度

勤務時間

【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】10:00~19:00【夜勤】17:00~翌9:30
<休憩時間>【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分

雇用形態

職種

勤務地

大阪府 吹田市

アクセス

JR京都線「千里丘駅」より徒歩15分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

① 応募へ進む
② 希望ヒアリング
③ 面接・職場見学
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

法人概要

会社名

スパークルキャリア株式会社

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号

会社概要

≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫

毎日の生活で大切にしているもの、
心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。

「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。

一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため
私たちは、それぞれのスタイルを尊重し
“これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。

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