正社員【サービス提供責任者】■昇給・昇格あり■資格取得支援制度あり■福利厚生充実

【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。

＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。

【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など


『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。

Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。

Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。

Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。

Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。

自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！

下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任、ユニットリーダー経験
・サービス提供責任者経験

未経験の方も歓迎します！

月給280000円～300000円(経験・能力を考慮)
※入社６か月後、月給10000円UP！(規定あり)

【待遇】
・定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象)
・医療費補助あり
・退職金制度あり

◇社会保険完備
◇定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象)
◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
◇医療費補助あり
◇交流会手当あり
◇年末年始手当あり
◇食事補助あり
◇再雇用制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇制服貸与
◇慶弔見舞金あり
◇退職金制度あり

7：00～21：00(実働8時間)
＜休憩時間＞60分

正社員

サービス提供責任者

大阪府 交野市

京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分