正社員【介護職員】■サービス付き高齢者向け住宅■大手企業■未経験歓迎■ブランクOK■福利厚生充実

【オススメポイント】
＊未経験の方も安心の研修制度！
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、
経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など
段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

＊資格取得支援制度を活用してスキルアップも可能！
個々の様々な専門性の向上をはかることが会社全体のサービス品質向上と
職員のスキルアップにつながると考え、様々な種類の資格取得支援を行っております。
目指すは「プラチナ介護職」！
４つの特定の資格を取得して介護職としてプロフェッショナルを目指せます。


【仕事内容】
施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。
・起床介助(着替え、食事の誘導など)
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・お部屋の清掃、シーツ交換
・就寝介助
・服薬管理
・コール対応　　など

外出同行や季節によって行事などもあります。
早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制となります。

【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、関東圏・関西圏に幅広く展開。
幸せにはたらくことを大切にし、育児支援、家族介護支援など
スタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。

【必須】
いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
・実務者研修
・介護福祉士　など
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験、ブランクのある方大歓迎です！

【歓迎】
介護経験

月給240,000円～295,000円　※資格、経験を考慮いたします。

【内訳】
・基本給：180,000円～230,000円
・処遇改善手当：28,000円～30,000円
・特定処遇改善手当：22,000円～25,000円
・処遇改善支援手当：10,000円～15,000円

＊別途支給
夜勤手当：6,000円／回(準夜勤手当は3,000円／回)
介護福祉士手当：5,000円
社会福祉士手当：10,000円

【手当】
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増)
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・賞与：年２回(前年度実績計2.6ヵ月分)

社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています
・資格取得支援制度
・キャリアビジョン自己申告制度
・キャリア制度(一定の経験年数に応じた昇給、昇進制度)年1回4月
・研修制度(入社後、キャリアフォローなど)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日／年)
・メモリアル休暇(1日／年)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間))
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休暇(2021年度育休後就業復帰率　100％)
・介護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
・退職金制度
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 )
・夜勤手当(6,000円／1勤務)
・精皆勤手当(2,000円／月)
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・まなびネット割引制度
・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
・ケアパレス通信の発行
・安全衛生委員会
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン)
・慶事祝金、見舞金
・定期健康診断(婦人科検診、腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

【1】7：00～16：00【2】12：00～21：00【夜勤】16：00～翌10：00 ※他シフトあり、お気軽にお問い合わせください
＜休憩時間＞【1】【2】60分　【夜勤】120分

正社員

介護職

大阪府 池田市

阪急電鉄宝塚線「池田駅」より徒歩15分