正社員【夜勤専従】■グループホーム■実務者研修以上■駅チカ■若手活躍中■スキルアップ
株式会社ケア21 たのしい家 藤井寺
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 28 万円~
- グループホーム
- 大阪府藤井寺市
仕事内容
*入社後は様々な研修をご用意しています。
コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます!
・研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、
従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます!
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!
【「たのしい家」とは】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【仕事内容】
グループホームにおける夜勤専従業務
・介護業務
・夜間の入居者様の身の回りのお手伝い
・見回り・見守りで入居者様の安心を守る
・夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入るなど
応募資格
・実務者研修以上の有資格者
<必要な経験>
【必須】
・介護経験者3年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
給与
【内訳】
・基本給:170,000円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:50,000円/10回分
(夜勤は10~11回が平均回数です)
(月により変動がございます)
・時間外調整手当:50,000円
※時間外労働の有無に関わらず、下限37時間、上限35時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
・資格手当(実務者研修):5,000円
(介護福祉士):25,000円
*賞与:あり(人事考課・業績による)
*昇給制度:あり(人事考課・業績による)
*交通費支給:あり(上限50,000円/月)
休暇・休日
・希望休制度あり
・有給休暇
【年間休日】111日
福利厚生
・賞与
・勤続加算手当
・交通費実費支給
・組合制度
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度
勤務時間
<休憩時間>【日勤】60分【夜勤】120分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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