正社員【管理者候補】■訪問介護■副主任■介護福祉士■サ責経験5年以上■若手活躍中

【オススメポイント】
＊充実の研修とフォロー体制
入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。
副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も担っていただきます。
人に教えることで、更に自分が成長できます。
何より、現場で困ったときに、一番成長できるものです！
管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきますので一つずつ一緒に乗り越えていきましょう！

＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！

【仕事内容】
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)

【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、
当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。

【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)

年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！

月給299,600円

【内訳・手当】
・基本給：175,000円
・地域手当：10,000円
・処遇改善手当：69,600円
・時間外調整手当：45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

【別途支給】
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当

・昇給
・賞与あり
・交通費実費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度(資格費用補助) 等
・禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【日勤】7：00～20：00(実働8時間)
＜休憩時間＞60分

正社員

管理職・管理職候補

大阪府 豊中市

大阪モノレール本線「千里中央」駅から徒歩約16分