正社員【介護職】■グループホーム■ブランク可■車通勤OK■2023年3月オープン

【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務
・ 身体介助(入浴・排泄・移動)
・生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
・ 介護記録作成(アプリ管理)
・ レクリエーション企画・運営

認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん)　3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳　
18:00退社

【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

1フロア/階には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。

【オススメポイント】
・車通勤が可能なため、雨の日でも濡れずに通勤することができます！
・2023年3月にオープンした施設のため、綺麗な環境で働くことができます！
・資格取得支援で無資格も安心◎定年制も撤廃し、長く働けるのが魅力の職場です！

人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)

年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！

月給210,000円～230,000円

【内訳】
・基本給　170,000円
・地域手当　10,000円
・夜勤手当　25,000円/5回分
・資格手当
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円

＊賞与：あり(人事考課・業績による)
＊昇給制度：あり(人事考課・業績による)
＊交通費支給：あり(上限50,000円/月)

・各種社会保険完備
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・誰伸び人事制度
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度
・一芸認定制度
・有給休暇
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
・研修制度あり
・禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化

【早出】7：30～16：30 【日勤】9：30～18：30 【遅出】10：30～19：30 【夜勤】16：30～翌9：30(手当5,000円/回)1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日＝171時間、31日＝177時間)
＜休憩時間＞60分

正社員

介護職

大阪府 茨木市

近鉄バス「北摂つばさ高校前」より徒歩3分