正社員【介護職員】■サ高住■初任者研修■福利厚生充実■資格取得支援制度有　

高齢施設での介護業務です！

【具体的には・・・】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など
※夜勤4回程度

日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。
一緒に驚きと感動を実現させましょう！


【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！

【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。

＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。

『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。

Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。

Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。

Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。

Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。

自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！

下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅経験1年以上
・介護職経験1年以上

【初任者研修を持っている方】
月給240,000円　※夜勤月4回(28,000円)含む

＊介護福祉士：260,000～280,000円
＊介護職員実務者研修：250,000円

・いずれも経験・能力を考慮
・いずれも夜勤月4回分(28,000円)含む
・年3回の賞与

【手当】
・医療費補助
・年末年始手当

正社員・日勤常勤正社員ともに、入社6ヶ月後は月給10,000円UPします！

賞与年3回(業績による)
定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
退職金制度
年末年始手当
通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
夏季・冬季休暇あり
年間休日112日
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
社会保険完備
再雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服支給
車・バイク・自転車通勤可
鍼灸整骨院無料診療
提携医療機関無料診療
提携不動産の仲介手数料無料

7：00～21：00(実働8時間)/【夜勤】17：00～翌9：00(月4回) 実働13時間
＜休憩時間＞60分

正社員

介護職

大阪府 吹田市

大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分