正社員【サービス提供責任者】■サ高住■介護福祉士■実務者研修■経験4年以上■キャリア採用■業界大手■年間休日110日以上■手当充実

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務・管理業務
・入居者様の身体介助
・生活のサポート
・イベントやレクリエーションの企画、運営
・記録、書類作成
・スタッフの育成と指導
・その他サービス提供責任者業務など

【オススメポイント】
・定期昇給や資格手当、独自のプラチナ介護職には38,000円/月の手当支給あり！
・業界大手だからこそ、介護職員へは手厚くサポート！入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修などしっかりとフォローします！
・育児休業の就業復帰率100％(2021年実績)で主婦(主夫)の方も多く活躍しています！
・プライベートも充実！年間休日111日で有給休暇取得して旅行に行くスタッフもいます！

【必須】
・介護福祉士

【歓迎】
下記資格をお持ちの方歓迎
・介護予防運動指導員
・認知症ケア専門士
・終末期ケア専門士

上記資格全て保有している方はプラチナ介護職(38,000円/月)が月給にプラスされます！
資格取得支援制度の活用も可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護現場での経験が4年以上ある方(サービス提供責任者の場合)

月給292,500円～(介護福祉士)　※夜勤５回分＋精皆勤手当含む
＊実務者研修：月給272,500円～　※夜勤５回分＋精皆勤手当含む

【手当】
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
　介護支援専門員：5,000円
　介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士：各3,000円
・プラチナ介護職：38,000円/月※下記資格全て保有している方
(介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士)

既に上記資格をお持ちの方は給与にプラスされます！
お持ちでない方は資格取得支援制度が活用いただけます。

【その他】
・交通費：実費支給(上限50,000円/月)※公共交通機関の場合
　車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり)
　徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円)
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
＊昇給制度：年1回(4月)
＊賞与：年2回(業績による)

【想定年収】
・年収4,060,000円～(28歳/入社1年目/サービス提供責任者/実務者研修)
・年収4,310,000円～(31歳/入社3年目/サービス提供責任者/介護福祉士)

・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費：実費支給(上限50,000円/月)※公共交通機関の場合
　車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり)
　徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円)
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・昇給制度：年1回(4月)
・賞与：年2回(業績による)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・まなびネット割引制度
・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
・ケアパレス通信
・安全衛生委員会
・労働組合加入
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
・定年制あり
・再雇用制度あり
・資格取得支援制度
・キャリアビジョン自己申告制度
・各種研修制度
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
・有給休暇
・育休後就業復帰率100％(2021年度)
・育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

変形労働時間制(1ヵ月単位)【１】7：00～16：00【２】8：00～17：00【３】9：00～18：00【４】10：00～19：00【5】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30
＜休憩時間＞【１】【２】【３】【４】【5】60分【夜勤】120分

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サービス提供責任者

大阪府 枚方市

京阪本線「樟葉」駅より徒歩8分