【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪
ReHOPE足立
更新日：2025年06月17日
- 看護師（正社員）
- 月給 51 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
仕事内容
◆管理者候補としての業務に従事していただきます。
【管理者業務】
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
■満床時(50名)の人員体制
日勤：看護師8-9名・介護士10-11名
夜勤：看護師3名・介護士4-5名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：開設前のため未定
【管理者業務】
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
■満床時(50名)の人員体制
日勤：看護師8-9名・介護士10-11名
夜勤：看護師3名・介護士4-5名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：開設前のため未定
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：519,600円～539,600円
年収：6,235,200円～6,475,200円
昇給：年1回
＜手当＞通勤手当、役職手当、業績給、訪問看護ベースアップ評価料等手当
年収：6,235,200円～6,475,200円
昇給：年1回
＜手当＞通勤手当、役職手当、業績給、訪問看護ベースアップ評価料等手当
休暇・休日
年間休日113日
上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、退職金
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
美容医療割引制度
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
美容医療割引制度
勤務時間
<日勤>09：00～18：00(休憩：60分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
東京都 足立区
アクセス
◆八潮駅 徒歩14分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪利用者一人一人に深く関わりたい方・寄り添いたい方におすすめです！≫ ◆2017年3月に「看護師」が設立した会社です。「前を向いて生きるを支える」という理念に基づき利用者様の◯◯したいを大切に運営をしています。例として利用者様が「ビールを飲みたい」と思っているのであれば、それを叶えられるように多職種と連携をし最後の時間を後悔なく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。 「時間に追われてしまって向き合う時間が取れない」「その方の生活を看たい」という方にオススメです。 ◆病院とは違い利用者が叶えたいことをできない理由を探すのではなくどのようにしたら実現できるかを大切にしております。 <<終末期に関わることができます！>> ◆がん患者様および難病患者様など介護度が高い方が入居されます。がん末期、特定疾患(神経難病等)、人工呼吸器などの処置が必要な方への看護手技も行うことができるため、看護師としてのスキルも身につけることができます！ <<働く職員・利用者様をとても大切にしている会社です♪>> ◆月に1回職場サーベイを行っております。現場から上がってきたコメントを本社の管理職の方がチェックをし職場改善に努めております。 ◆こころみる休暇という有給3日連続で取得すると奨励金1万円付与される制度がございます。有給取得1日だけでは家事などでゆっくり休めない方もいるので3日連続取得することで心身ともにリフレッシュできるようにと導入されました。有給と公休を重ねて旅行に出かける方もいるようです。 ◆病院と同じように毎年定期昇給がございます。 ◆従業員が長く働いていけるように入社後1ヶ月後に入社アンケートを実施しています。本社の社員がすべてに目を通し 困り事などに早く気付けるような体制を作っています。 ◆このような制度も職場サーベイのコメントから制度改定を行ってきており、職員が長く働ける環境つくりが良い看護を提供することにつながると考えています！ ◆WeCanプロジェクトという施設の課題や困りごとを共有し他施設とも相談をすることで現場力を向上する取り組みをしております。 例としてお庭が手入れまで行き届かずの状態だったが、事務員の方の少しでも気持ちよく過ごしていただきたいというお声から手入れがスタートしました。 毎年果物の収穫をするなど入居者の憩いの場へと変わっていった事例がございます。 ◆Be supportersというサントリーウェルネス株式会社とJリーグとのコラボプロジェクトを行っています。 浦和美園の施設では浦和レッズの試合の観戦会を開くなど利用者同士の横のつながりを作ることにもつながっています。 <<大手ならではの充実の教育体制がございます★>> ◆入社後全体研修にてホスピスとはや在宅ならではの医療機器の使い方を学びますので在宅未経験の方も安心して挑戦ができます。 ◆現場配属後はOJTがつきサポートをします。入社後なにを学んでいくかをチェックリスト形式で見える化されています。何からできるようになっていけばいいかが明確です。 <<キャリアアップを目指していくことも可能です！>> ◆等級制を導入しており現場職～主任～施設長～エリアマネージャーなどキャリアアップをしていくことが可能です。 ◆またCUCグループではDREAMという制度を導入しておりCUCグループの各社・各事業部に異動できるグループ内公募制度です。社内で共有される人材を求める部署やプロジェクトの募集に対して、上長の許可を問わず、面談を経て希望の会社・事業部への異動を叶えることができます。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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