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【病児保育★日勤のみ★残業月5時間以内★】非常に珍しい病児・病後保育室での看護師募集です♪

病児・病後児保育室いながき

更新日:2025年04月01日

  • 看護師(正社員)
  • 月給 25 万円~
  • その他
  • 東京都武蔵野市

仕事内容

◆病児・病後保育室における看護業務全般
・病児・病後保育室の看護師業務
・併設の認可保育園へのヘルプ業務

【受け入れがある日の業務(例)】
・回診補助やバイタルチェックなどの医療行為以外の業務全般
・保育室の保育士との役割分担はなし。ほぼ同じ役割(業務)を交代又は個別に行います。
病児受入れ時:朝までの様子、病状等の聞き取り
入室後:基本的には病児の保育となり、症状に合わせて遊びの相手や食事、排せつの補助。
その他、必要に応じてバイタルチェック、回診の補助。
昼間:午睡時の呼吸チェックなどの見守り。(スタッフの昼休憩は交代で行う)
午後:症状によりおやつ介助。
病児退室後:清掃や消毒をして定時退勤。

【受け入れがない日(例)】
・基本的には、併設の認可保育園へのヘルプ業務
・病児病後児保育室での業務もあります。
・AEDの点検など
・年間看護計画作成(フォーマットあり。前年分を参考に作成いただきます)
・園内研修(感染症、嘔吐処理など)
・病児病後児保育室で必要な制作物作成(壁面制作物など)
・近隣の小児科クリニックの挨拶周り(年1回程度)
※クリニックとの関係はとても良好です。

【利用者情報】
・定員:4名(病名によっては2名)
・利用実績
2023年度 147名/年
2024年度 85名/4月~12月
・対象年齢:生後6か月~小学3年生

応募資格

看護師免許をお持ちの方

給与

月給:250,000円
年収:3,500,000円

休暇・休日

年間休日120日
◆土日祝休み◆夏季休暇3日◆年末年始休暇(12月29日~1月3日:昨年度実績)
有給休暇(入社6ヶ月後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
土日祝休み

福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、退職金

勤務時間

<日勤>08:00~17:00(休憩:60分)(①)
<日勤>09:00~18:00(休憩:60分)(②)
<日勤>07:30~16:30(休憩:60分)(※8時病児受入れの場合、準備等で勤務がございます)

施設形態

その他

雇用形態

職種

勤務地

東京都 武蔵野市

アクセス

◆吉祥寺駅 徒歩10分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
≪企業母体の病児・病後保育室での看護師募集です♪≫ ◆JR中央線・総武線「西荻窪駅」「吉祥寺駅」から徒歩10分の施設です! ◆都内でも珍しい病児・病後保育室での求人です! ◆日勤のみの勤務となっております! ≪どのような方の看護にあたるのか♪≫ ◆対処年齢は生後6ヶ月から小学3年生を対象としております! ◆1日最大4名までを預かりをしております!

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

【STEP1】応募
「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。

【STEP2】希望条件の確認
看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。

【STEP3】書類選考・面接
応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。
面接日の調整なども、担当者にお任せください!

【STEP4】内定
おめでとうございます!
労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。

法人概要

会社名

株式会社クイック

採用担当

採用担当

所在地

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F

会社概要

【看護師さんの転職支援実績10年以上】
[看護roo!が選ばれる理由]
・累計利用者数50万人
・求人掲載数トップクラス
・非公開求人あり

【サポート】
・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる
・職場環境についての詳しい話が聞ける
・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる
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給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします!
履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。

【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】
・入社後のキャリアパス
・職場の雰囲気、人間関係
・採用のポイント
・労働環境(残業時間、有給消化率など)
求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。
ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。

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まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。

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