【年間休日120日以上★研修制度充実★看護業務に専念できる環境】東京・神奈川に多数展開している訪問看護ステーションの看護師求人です♪

◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
・オンコール対応
・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外連絡業務、担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加など

◆1日の流れ(例)
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務(60分訪問2件)
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務(60分訪問3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後(18時～翌9時迄)は当番制のオンコールがあります。

◆訪問について
・訪問件数：5件/1日(変動あり)
・訪問方法：電動自転車
・オンコール体制：ファーストのみもしくはセカンドを配置しているステーション有
・利用者担当：担当制※複数の目で見られるよう配置
・対応疾患：循環器系疾患、脳血管疾患、がん、終末期、神経疾患、難病系、一部精神科、小児対応等
※事業所ごとで異なるため、詳細は面接でお伝えいたします。

◆研修体制
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講
※訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習可能
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修(OJTチェックシートの活用)
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング(学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入)
・訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

看護師免許をお持ちの方

月給：369,100円～431,500円
年収：4,400,000円～5,150,000円
昇給：年1回
＜手当＞オンコール手当、緊急出動手当、通勤手当、土日祝手当、祝日割増手当

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、車通勤、退職金
◆時短制度(育児・傷病：1年以上勤務後※規定により取得)
◆外部研修補助費制度

<日勤>09：00～18：00(休憩：60分)(休憩時間：原則11：00～14：00の間の1時間))

正社員

看護師

東京都 江東区

◆亀戸駅 徒歩4分