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【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪

ReHOPE福岡東

更新日:2025年01月31日

  • 看護師(正社員)
  • 月給 27 万円~
  • 訪問看護
  • 福岡県福岡市東区

仕事内容

■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。
※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。
※施設の外に訪問に行くことはございません。

◆訪問件数
日勤帯11件前後

◆ベッド数
54床

◆介護職員及び看護師の人数配置
■満床時(54名)の人員体制
日勤:看護師8名・介護士9名
夜勤:看護師3名・介護士3名
※こちらは正式稼働の際の想定人数です。

◆看護記録の方法
iPadでの入力
iBow
訪問時間内での記録を推奨しています

◆緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

◆訪問内容の例
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など

◆疾患割合
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割

◆平均介護度:介護度4

◆平均入居日数
1か月前後

◆年齢層
65歳以上

◆急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております

◆1日の訪問の流れ
施設内で30分訪問を10件~11件行います。

【日勤の例】
9:00 就業開始 申し送り
9:30 訪問開始
(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
午後の訪問
17:00申し送り、記録の整理
18:00 就業終了

【夜勤の例】
17:00 業務開始申し送り
17:30 訪問開始
21:00 消灯
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
6:00 点灯訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了

応募資格

看護師免許をお持ちの方

給与

月給:279,500円
年収:3,932,140円

休暇・休日

年間休日113日
シフト制、上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、退職金
<各種手当>
訪問看護ベースアップ評価料等手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、保育手当

勤務時間

<日勤>09:00~18:00(休憩:60分)
<夜勤>17:00~09:30(休憩:90分)

施設形態

訪問看護

雇用形態

職種

勤務地

福岡県 福岡市東区

アクセス

◆舞松原駅 徒歩15分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
≪利用者一人一人に深く関わりたい方・寄り添いたい方におすすめです!≫ ◆2017年3月に「看護師」が設立した会社です。「前を向いて生きるを支える」という理念に基づき利用者様の◯◯したいを大切に運営をしています。例として利用者様が「ビールを飲みたい」と思っているのであれば、それを叶えられるように多職種と連携をし最後の時間を後悔なく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。 「時間に追われてしまって向き合う時間が取れない」「その方の生活を看たい」という方にオススメです。 ◆病院とは違い利用者が叶えたいことをできない理由を探すのではなくどのようにしたら実現できるかを大切にしております。 <<終末期に関わることができます!>> ◆がん患者様および難病患者様など介護度が高い方が入居されます。がん末期、特定疾患(神経難病等)、人工呼吸器などの処置が必要な方への看護手技も行うことができるため、看護師としてのスキルも身につけることができます! <<働く職員・利用者様をとても大切にしている会社です♪>> ◆月に1回職場サーベイを行っております。現場から上がってきたコメントを本社の管理職の方がチェックをし職場改善に努めております。 ◆こころみる休暇という有給3日連続で取得すると奨励金1万円付与される制度がございます。有給取得1日だけでは家事などでゆっくり休めない方もいるので3日連続取得することで心身ともにリフレッシュできるようにと導入されました。有給と公休を重ねて旅行に出かける方もいるようです。 ◆病院と同じように毎年定期昇給がございます。 ◆従業員が長く働いていけるように入社後1ヶ月後に入社アンケートを実施しています。本社の社員がすべてに目を通し 困り事などに早く気付けるような体制を作っています。 ◆このような制度も職場サーベイのコメントから制度改定を行ってきており、職員が長く働ける環境つくりが良い看護を提供することにつながると考えています! ◆WeCanプロジェクトという施設の課題や困りごとを共有し他施設とも相談をすることで現場力を向上する取り組みをしております。 例としてお庭が手入れまで行き届かずの状態だったが、事務員の方の少しでも気持ちよく過ごしていただきたいというお声から手入れがスタートしました。 毎年果物の収穫をするなど入居者の憩いの場へと変わっていった事例がございます。 ◆Be supportersというサントリーウェルネス株式会社とJリーグとのコラボプロジェクトを行っています。 浦和美園の施設では浦和レッズの試合の観戦会を開くなど利用者同士の横のつながりを作ることにもつながっています。 <<大手ならではの充実の教育体制がございます★>> ◆入社後全体研修にてホスピスとはや在宅ならではの医療機器の使い方を学びますので在宅未経験の方も安心して挑戦ができます。 ◆現場配属後はOJTがつきサポートをします。入社後なにを学んでいくかをチェックリスト形式で見える化されています。何からできるようになっていけばいいかが明確です。 <<キャリアアップを目指していくことも可能です!>> ◆等級制を導入しており現場職~主任~施設長~エリアマネージャーなどキャリアアップをしていくことが可能です。 ◆またCUCグループではDREAMという制度を導入しておりCUCグループの各社・各事業部に異動できるグループ内公募制度です。社内で共有される人材を求める部署やプロジェクトの募集に対して、上長の許可を問わず、面談を経て希望の会社・事業部への異動を叶えることができます。

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

【STEP1】応募
「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。

【STEP2】希望条件の確認
看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。

【STEP3】書類選考・面接
応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。
面接日の調整なども、担当者にお任せください!

【STEP4】内定
おめでとうございます!
労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。

法人概要

会社名

株式会社クイック

採用担当

採用担当

所在地

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F

会社概要

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まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。

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