常勤/東京都江戸川区西小岩3丁目6・15・2F /訪問看護

◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。

※小児・ST特化型ステーション※
小児患者様のご依頼が５割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。
小児：成人＝8：2、医療的ケア児のご依頼が多いです。

0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。


【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。)
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。

訪問エリア：江戸川区／葛飾区
移動手段：電動自転車
PT5名、OT4名、ST1名、Ns4名が在籍しています。


【特徴】
江戸川区～葛飾区まで地域ニーズに応じて在宅生活を支えます。
地域ニーズでは小児から成人までのご依頼で約半数が小児で幅広くバランスよく学ぶことができます。
訪問業務初めての看護師さん、療法士さん大歓迎！！
ママさんナース・療法士が活躍中！！
看護師の年齢相は20代後半から40代前半です。リハビリ職も多く看護師とリハビリが連携してサービスを提供しています。
研修制度もあり看護師・療法士の仲がよく和気あいあいとしているので相談もしやすい江戸川事業所です。

看護師免許をお持ちの方

月給：32万円

労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり)
・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる(無給)制度を設けています。
※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで
・有給休暇(半日単位で有給取得可能)
・結婚休暇
・慶弔休暇制度
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金制度
・副業可能
・フレックスタイム制度
・退職金制度(勤続1年3か月以上)
・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇(半日取得も可)を取得いただけます。(規定あり)
・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。
・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。
・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。(規定あり)
・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。(規定あり)
・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。(規定あり)
・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。(規定あり)

【日勤のみ】
＜日勤＞09：00～18：00(休憩：60分)(※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月～金曜日9～16時勤務や、月～木曜9～18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です！)

正社員

看護師

東京都 江戸川区

◆小岩駅　徒歩10分