【24時間託児所完備★福利厚生充実★残業少なめ★年間休日123日】働きやすいケアミックス病院での看護師求人です。
水海道さくら病院
更新日:2025年06月17日
- 看護師(正社員)
- 月給 24 万円~
- 病院・クリニック
- 茨城県常総市
仕事内容
・看護方式:チームナーシング
・看護記録:POS※問題志向型看護記録
【一日の業務の流れ】
日勤時間 8時半~17時 休憩45分
※勤務前の情報収集は各自の技量に任せております。
8:25:夜勤者からの申送り、9時前後より各部屋もちの患者のおむつ交換、検温、検査・処置などの実施
9:30~10:00:輸液交換・指示点滴(抗生剤)などの実施
11:30:休憩(前半・後半で45分)
13:30 ショートミーティング
14:00 検温、おむつ交換
16:00 指示点滴(抗生剤)の実施
16:30 日勤者から夜勤者への申送り
17:00 退勤
夜勤は16:30~翌9:00となります。
準夜食事休憩、深夜仮眠1時間半程度となります。
【カルテ】2025年10月より電子カルテに移行いたします。
【年齢層】
年齢層:全体の平均年齢は40歳前後
・一般病棟:20代前半~40代前半
・療養病棟:40代後半が平均年齢で60代まで活躍中
・障がい者・地域包括病棟:30代~40代後半
【看護技術】
採血・点滴・褥瘡処置・吸引など
応募資格
給与
年収:3,342,600円~3,342,600円
昇給:年1回 賞与:年2回
休暇・休日
4週8休、祝祭日分、年末年始休暇5日(12/30~1/3分)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
福利厚生
職員食堂あり(1食400円、夕食350円)
勤務時間
<夜勤>16:30~09:00(休憩:120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- <家庭と両立可能★職員にやさしい病院です> ◆0歳児から受け入れOKの24時間託児所がございます。夜勤明けの預かりや、私用での預かりも可能です★ ◆子育て中のママさんナースが多く、突然のお休みにも理解があります。安心して働ける環境をみんなで作っています! ◆残業は月5時間程度!委員会は日勤時間内に行っており、勉強会や研修会は17:15~18:00の時間帯に実施しています。 <ブランクがある方でも安心して勤務できます♪> ◆ご入職後は未経験の方にも技術チェック表があるので、個人に合わせてフォローをしていきます! <WLBを重視したい方におすすめです!> ◆残業が発生しづらい環境です!救急件数は月に20~30件程度で、予定入院が多いです。緊急入院(尿路感染や骨折など)も発生しづらく、1日の入退院数も少ないです。 <人間関係の良い職場です!> ◆看護部長が理想とする看護部は、各部署のローテーションをしながら、病院内どこでもみんなの顔が分かって、どのポジションでも働ける組織です。 そのような思いやローテーションの仕組みにより、お互いの立場をちゃんと理解し助け合いができる風土醸成がされとえります! ◆実際に看護roo!経由で入職された方からも、入職後に下記のようなお言葉をいただいております♪ 「定時に帰れることがほとんどで、仕事も忙し過ぎずとても満足しています!周りのスタッフも皆さん優しくてとても働きやすいです!」 <看護師さんの業務負担が少なく残業も少ないです!> ◆看護部長の斎藤様は、近隣総合病院で管理職の経験もされていた方となります。 ◆看護部長がこれまで働き方改革に力を入れてきました! リハビリ患者の病棟送迎は理学療法士などリハスタッフが担当します。 病棟患者の薬は1日単位のまとまった処方にし、薬剤師が管理します。 透析患者の送迎は事務スタッフもフォローします。 検査結果は検査科スタッフが病棟に持ってきてくれます。 ナースエイドさんとの分業ができており、体位変換・清拭・食事介助等介護業務ををメインでやってもらっております。 パジャマや下着、おむつ等はリースのストックが病院にあります。ストックが足りなかった時に家族への連絡もなしなので、看護師さんにとっては楽になり、数の管理も助手さんが行います! <専門知識を身につけることができます> ◆病棟全体で摂食嚥下・口腔ケアをしっかりやっていこうと取組中で、歯科衛生士・STも配置をしております。高齢者の入院患者が多い病院で、入院中の誤嚥性肺炎を引き起こさない為にも、現場での嚥下に関する基礎知識から適切な食事介助の方法を共通認識として持つことができます。 ◆「認知症プロジェクト」と題して、経産省の認知症共生社会に向けた製品・サービスの効果検証事業に実証フィールドとして参加することになりました。 認知症についての取り組みは、以下の3つについて頑張っています。 1、認知症にやさしいデザインの導入 2、現場の認知症ケア力向上のための研修 3、認知症ケア定着のための組織作り 認知症にやさしいデザインを導入する前に、スターリング大学DSDCが作成した認知症にやさしいデザイン評価ツールを用いて、院内の環境のアセスメントを行い、工事をしました。 youtubeに改装前後の病院の比較動画もございますので、もしよろしければご覧ください♪ <男性スタッフも活躍中!> 看護部長の斎藤様の他に、透析の師長さんを始め一般スタッフでも男性が活躍されてます!
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください! ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます! 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo!が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします! 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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