【夜勤手当1回20000円★年間休日126日★有給消化率75.4％(※2022年度)★臨床経験3年で年収520～530万円★新宿からも15分程度という立地の良さ★院内託児所あり★ママメンター制度あり★男性看護師の育児休業取得実績あり★】都内屈指の好条件病院での募集です！
総合東京病院
寮あり
更新日：2025年06月17日
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都中野区
仕事内容
◆病棟における看護業務をご担当頂きます。
【数字で見る総合東京】
・平均外来人数：約700人
・平均入院患者数：430人(病棟稼働率約95％)
・救急車搬送台数：約6,100台
・救急外来人数：9,500～10,000件(救急車搬送台数含め)
・年間オペ実績：3,200件
【中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備】
・血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室所有。
・脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱に力を入れていれており、CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します。そのため脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターを擁します。
【介護福祉総合施設、江古田の森との連携】
・総合東京病院は一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟があるため、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。
・また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センター「江古田の森」があり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。
【数字で見る総合東京】
・平均外来人数：約700人
・平均入院患者数：430人(病棟稼働率約95％)
・救急車搬送台数：約6,100台
・救急外来人数：9,500～10,000件(救急車搬送台数含め)
・年間オペ実績：3,200件
【中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備】
・血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室所有。
・脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱に力を入れていれており、CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します。そのため脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターを擁します。
【介護福祉総合施設、江古田の森との連携】
・総合東京病院は一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟があるため、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。
・また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センター「江古田の森」があり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：362,300円～362,300円
年収：5,196,800円～5,196,800円
昇給：年1回 賞与：年2回
＜手当＞残業手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、処遇改善手当、処遇改善ベースアップ手当
年収：5,196,800円～5,196,800円
昇給：年1回 賞与：年2回
＜手当＞残業手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、処遇改善手当、処遇改善ベースアップ手当
休暇・休日
年間休日126日
4週8休+祝日振替分+リフレッシュ休暇4日(公休122日＋リフレッシュ休暇4日 ※令和5年度) ※年間休日内に年末年始12/31～1/3分の休みを含みます
有給取得率75.4％(2022年度)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給は3か月後から2日、6か月後から8日付与されます(初年度)、また有給は1時間単位で取得可能
4週8休+祝日振替分+リフレッシュ休暇4日(公休122日＋リフレッシュ休暇4日 ※令和5年度) ※年間休日内に年末年始12/31～1/3分の休みを含みます
有給取得率75.4％(2022年度)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給は3か月後から2日、6か月後から8日付与されます(初年度)、また有給は1時間単位で取得可能
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、寮、託児所、退職金
退職金制度あり(勤続2年以上)、健康診断受診無料、PET-CT検査優待、インフルエンザ予防接種無料、扶養手当、職員用キッズルーム完備、認定看護師資格取得支援制度、職員食堂、親睦会、グループ内・施設内研修制度、ユニフォーム・シューズ貸与、、売店 ※その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます。
退職金制度あり(勤続2年以上)、健康診断受診無料、PET-CT検査優待、インフルエンザ予防接種無料、扶養手当、職員用キッズルーム完備、認定看護師資格取得支援制度、職員食堂、親睦会、グループ内・施設内研修制度、ユニフォーム・シューズ貸与、、売店 ※その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます。
勤務時間
<日勤>08：30～17：00(休憩：45分)(休憩45分)
<夜勤>16：30～09：00(休憩：120分)(休憩120分)
<夜勤>16：30～09：00(休憩：120分)(休憩120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
東京都 中野区
アクセス
◆新江古田駅 徒歩15分 ◆沼袋駅 徒歩15分 ◆中野駅 バス17分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪総合東京病院はこんな病院です！≫ ◆中野区にある、451床を擁する2次救急(急性期病棟306床、回復期145床)病院です。 ◆2014年には250床→343床、2017年に451床へ増床。中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備しました。(血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室)脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱(CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します)に強みを持っています。脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターと、専門性の高い治療センターを充実させ小児初期救急事業と病時保育事業も展開。 ◆急性期だけでなく、145床の回復リハ病棟を持ち、隣接する 「江古田の森」の連携も強く、法人全体で「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関です。 ≪脳神経外科に強い総合南東北病院グループの病院です♪≫ ◆健貢会は脳神経外科と陽子線がん治療に強みを持つ総合南東北病院を運営するグループ法人です。100床強を誇る回復リハ病棟の向上と共に、脳外を含めた急性期に力を入れ、2次救急の総合病院です。 ◆グループ施設との連携ができる病院です。同院には一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハ病棟があるので、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センターがあり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。 ≪数字で見る総合東京病院≫ ◆平均年齢29.5歳。総合東京は病院は20代が70％の構成です。 ◆新卒/中途の割当は、既卒6.5割、新卒3.5割と、既卒が多く馴染みやすい環境になっています。 ◆全体の11％が男性ナースです。 ≪大手企業並みの福利厚生です！≫ ◆年間休日は127日あります！同院は2013年度まで4週7休制でしたが、福利厚生の改善を図り2014年4月1日以降は4週8休+祝祭日+リフレッシュ休暇4日の年間休日127日と多くなりました！オンオフを切り替え、メリハリを持って働ける環境ですし、連休取得も取りやすくして、ご家庭をお持ちの看護師さんも長く働けるよう、勤務環境を整えています。 ◆有給消化率は75.4％(※2022年度実績)！もともとお休みが多い総合東京病院ですが、有給取得率も高水準となっております。 ◆経験4年目で年収500万円を超えます。夜勤手当は1回20,000円のため、他の求人と比べても非常に高い水準となっています。 ≪学べる環境があります！≫ ◆「ナーシング・スキル日本語版」を取り入れています。これはアメリカで開発された看護師向けのEラーニングツールです。情報は随時更新されますので、最新の看護技術を習得することが可能ですし、学習レベルを客観的に確認するためのチェックリストやテストも用意されていますので、それぞれの習熟度やペースに合わせて学んでいくことが可能です。 ≪どこでも行きやすい抜群のアクセス≫ ◆中野駅から新宿までは電車5分で行けますし、吉祥寺までも電車10分、渋谷までも電車15分で行くことが可能です。さらに近い駅である新江古田駅からは六本木までも電車で一本25分で行くことが可能です。どこへ行くにもアクセスがよく、プライベートとお仕事を両立することが可能です。 ◆住んで良かった街ランキングには、なんと吉祥寺を抑えて中野が堂々の一位に！治安がよく、物価が安く、おしゃれなお店が多く、利便性がいいとのことで、評価をされているようです。 ≪ご家庭と仕事を両立できる環境です♪院内保育室・学童保育あり！≫ ◆長期就業をしてもらうため、院内託児所や、中野区と連携した病児保育もあります。生後9ヶ月から利用することができ、かつ学童も利用できるため19:30まで延長ができます。※利用料金：1日/1,000円。1ヶ月/15,000円 ◆男性看護師の育児休業取得実績もございます！ ◆ママさんナースには配属部署、時短勤務の検討、職種をこえた「ママメンター制度」があり、産休・育休を取得しやすい環境作り、出産や育児、産後復職の不安払拭、女性の継続就業等を職種の垣根を越えて経験者を交えて情報共有や相談できる場を提供しています。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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