【プリセプター制度あり★賞与4.5ヶ月★年間休日118日★残業ほぼなし】幅広い精神科患者様の受け入れをしている病院です★精神科が初めてという方や、ご家庭がある方にオススメ♪
宗像病院
寮あり
更新日:2024年10月01日
- 看護師(正社員)
- 月給 22 万円~
- 病院・クリニック
- 福岡県宗像市
仕事内容
応募資格
給与
経験年数1年以上:基本給 160000円 ~、夜勤手当(9500円/回)×3、住宅手当(10000円/月)×1、経験年数23年以上:基本給 138000円 ~、夜勤手当(9500円/回)×3
休暇・休日
4週8休、年末年始休暇4日あり(シフトによる)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
産休育休実績あり、
福利厚生
ユニホーム・靴の貸与あり
勤務時間
<日勤>08:30~17:00
<夜勤>16:30~09:00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪落ち着いて働くことができます!≫ ◆症状の落ち着いた患者様が多いため、残業は少なく、落ち着いて働くことができます! ≪未経験でも安心◯≫ ◆中途入社でもプリセプターが付きますので、急性期病院の経験のみの方など、精神科看護未経験の方でも安心してご勤務いただける環境になります。 ◆お互いに協力し合う環境であるため、わからないことがあってもプリセプター以外に気軽に質問することができます◯ ≪プライベートと両立して働くことができます!≫ ◆年間休日118日に加えて、有給取得率も高くプライベートとのメリハリを持って働くことができる環境になります。 また、駐車場無料!寮あり(月8000円)!福利厚生も充実しています。 ≪幅広い精神科患者様の受け入れをしております≫ ◆福岡県認知症医療センターとしての機能を担っており、精神科の中でも認知症患者様へのケアに力を入れております。 ◆患者様へのケアはもちろんのこと、ご家族へのメンタルケアも大事にしております!例えば、ユマニチュードや回想法などの手法を用いて、ケアを行っております。 ◆もの忘れ外来なども行っており、認知症の予防などにも力を入れているので、地域のご高齢者の方々のかかりつけ医としての機能を担っております。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください! ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます! 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館9階 |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo!が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします! 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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