【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です！

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【業務内容】
病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など

【ご利用者様の特徴】
年齢層：70歳以上の高齢の方
対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児

【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅

【訪問件数】4～5件
【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など)
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
【オンコール対応事業所】所持：月4～5回、実働：月0～1回・※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制
【スタッフ人数】6名(看護師3名・療法士3名)※2022年6月現在
・・・・・・・・NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。
【スタッフ年齢層】平均年齢29歳、20～40代活躍中！
【男女比】3：7


＜コロナ対策について＞
※発熱がないかなど事前にチェックしています。
※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給

スマホやタブレット端末を会社から支給し
入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。
会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。

看護師免許をお持ちの方

月給：35万円

労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)、貸出備品(スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット)

コロナ対策本部あり
※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理

【日勤のみ】
＜日勤＞09：00～18：00(休憩：60分)(実働8時間)

正社員

看護師

東京都 杉並区

◆荻窪駅　徒歩5分