【働きやすさ抜群★電子カルテ導入★年間休日125日★高給与★福利厚生充実★教育体制に自信を持っています★】大手訪問看護ステーションの管理職求人です♪
リニエ訪問看護ステーション川口
更新日：2025年01月24日
- 看護師（正社員）
- 月給 51 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県川口市
仕事内容
◆訪問看護ステーションにて、管理者業務をお任せ致します。
理学療法士の管理者とともにステーションを作って頂きます。
【主な業務内容】
・在宅における訪問看護業務
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携、リハビリの同行訪問
・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整
・カンファレンスの対応等
・所属職員のフォロー・管理
訪問エリア：川口市／蕨市／戸田市の一部／さいたま市の一部
移動手段：電動自転車・車
【当ステーションの特徴】
・2021年4月にオープンした事業所です。当社では、埼玉県内に初めての事業所です。
・看護師、PT、ST、在籍しています。優しく楽しいスタッフがお待ちしています。
・移動手段として、自動車も併用しています。(2台所有)。
・小児のご利用者様への訪問依頼が多く、積極的に受け入れていれています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
理学療法士の管理者とともにステーションを作って頂きます。
【主な業務内容】
・在宅における訪問看護業務
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携、リハビリの同行訪問
・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整
・カンファレンスの対応等
・所属職員のフォロー・管理
訪問エリア：川口市／蕨市／戸田市の一部／さいたま市の一部
移動手段：電動自転車・車
【当ステーションの特徴】
・2021年4月にオープンした事業所です。当社では、埼玉県内に初めての事業所です。
・看護師、PT、ST、在籍しています。優しく楽しいスタッフがお待ちしています。
・移動手段として、自動車も併用しています。(2台所有)。
・小児のご利用者様への訪問依頼が多く、積極的に受け入れていれています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：510,000円
年収：6,120,000円
年収：6,120,000円
休暇・休日
年間休日125日
土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日(12/30～1/3)【有給休暇を除く年間休日125日】
◆有給取得率～リニエR全体 72.1％(医療・福祉業界 全国平均60.3％)
※有給休暇は半日単位で有給取得可能です。
※有休消化は入職4か月後に付与されます。
◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％(全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％)
◆1カ月以上の男性の育休取得実績もあります
「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇(半日取得も可)を取得いただけます。(規定あり)
土日祝休み
土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日(12/30～1/3)【有給休暇を除く年間休日125日】
◆有給取得率～リニエR全体 72.1％(医療・福祉業界 全国平均60.3％)
※有給休暇は半日単位で有給取得可能です。
※有休消化は入職4か月後に付与されます。
◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％(全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％)
◆1カ月以上の男性の育休取得実績もあります
「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇(半日取得も可)を取得いただけます。(規定あり)
土日祝休み
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、車通勤、退職金
＜各種手当＞
通勤手当、夜間緊急出動手当、オンコール所持手当：平日夜間、オンコール所持手当：土日祝夜間
＜各種手当＞
通勤手当、夜間緊急出動手当、オンコール所持手当：平日夜間、オンコール所持手当：土日祝夜間
勤務時間
<日勤>09：00～18：00(休憩：60分)
施設形態
訪問看護
雇用形態
職種
勤務地
埼玉県 川口市
アクセス
◆西川口駅 徒歩12分 ◆川口駅 自転車15分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪株式会社リニエRとは≫ ◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。 ◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。 ◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。 ≪圧倒的な働きやすさと福利厚生が魅力です≫ ◆半日単位で有給取得可能です。半日単位で取得できるようにすることにより、有給の取得がしやすくなっています。 ◆旅行の次の日に午前休を取得したり、午後休を取得し美容院や予定を入れている方も多いようです。 ◆夏からフレックスタイム制度も始まり、更に柔軟性のある働き方が実現されます。 ≪福利厚生一が充実しています≫ ◆厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険はもちろん完備しております。 ◆産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、学会出張費支給制度などなど、福利厚生が充実しています。 ≪ライフステージが変わり続けても長期就業ができる会社です≫ ◆リニエRは産休・育休明けの当社への復帰率も90％以上と高いで ◆復帰前も面談を行い不安なく復帰していただけるようにサポート体制が整っています。男性の育休取得実績もございます！ ※育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％(全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％)※ ≪短時間正社員制度≫ ◆週30時間以上勤務した場合、勤務日数・勤務時間の短縮ができ、週4常勤も可能です。 (例：9:00～17:00×週4日、9:00～16:00×週5日など) ◆介護や育児、自己研鑽と両立した働き方ができます。(規定あり)特に保育園のお迎えがある方ママさんは、余裕をもってお子様をお迎えに行けます。 ≪子どもの看護休暇≫ ◆小学校に上がるまで、年次有給休暇とは別に休暇が付与されます。 ◆1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで と、看護休暇を取得することができる(無給)制度を設けております！ ◆そもそもお休みが多いリニエRですが、半日の有給消化制度などもあり柔軟にお休みを取得することが可能です。 ≪教育体制に非常に自信をもっている会社です≫ ◆オリエンテーション時、3週目、5週目、8週目にOJTシートをもとに自己・他者評価を行い面談をし、業務の習熟度により振り返りをおこなっています。 ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ◆様々な利用者様に対して単独で担当できるように支援・指導ができるサポート体制が整っています。 ◆基本的なビジネスマナーから保険制度、電子カルテの取り扱いなど、所属部署ごとでの社内各種マニュアル研修を完備。 ◆また、全社員研修、多職種事例検討会、在宅基礎研修、職種別勉強会、精神分野研修、小児分野研修を実施しており、訪問看護に必要なスキルや研修を網羅的に整備しています。 ◆フォローアップ研修もあり、入社1年以内に直属の上長・入社時期の近いスタッフと一緒に研修に参加できることで横のつながりもできることも魅力の一つです。 ◆社内研修社外研修やその他研修制度も充実しています。 ◆訪問時のトラブルや1人で判断することが難しいときは、ステーションの看護師・療法士の管理者・責任者へお電話にて相談できますのでご安心ください。もし繋がらなかった場合はステーションに直通で連絡いただき、適切な指示に沿って対応いただきます。 ≪プライベートとの両立が図りやすい環境です≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00～16：00や10：00～17：00(休憩1時間)の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間)の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ◆ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者(0歳以上18歳未満)の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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