【高給与☆残業少なめ☆手技も経験できる☆】精神科未経験の方も多数活躍されています!
新生病院
更新日:2024年10月01日
- 看護師(正社員)
- 月給 27 万円~
- 病院・クリニック
- 兵庫県神戸市西区
仕事内容
【男性看護師】
各病棟に5名程度(全病棟師長は男性)
【看護師平均年齢】
45歳程度(30~50代がメイン)
【症例】
統合失調症⇒約40%
気分(感情)障害・うつ病等・躁うつ病⇒約30%
症状性を含む器質性精神障害、アルツハイマー型認知症⇒約30%
【カルテ】
2023年4月より電子カルテです。
※メーカー:ライブ
応募資格
給与
休暇・休日
4週8休制・※シフト制
夏期休暇(3日)、冬期休暇(3日)は特別休暇として付与
夏期休暇(3日)、冬期休暇(3日)、希望休(3日/月)、慶弔休暇、育児休業、介護休暇、有休消化率80~90%(入社時に10日付与)
産休育休実績あり、
福利厚生
職員食堂あり(250円負担)
勤務時間
<日勤>08:50~17:20(休憩:60分)(休憩60分)
<夜勤>16:30~09:30(休憩:120分)(休憩120分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【看護部について】 老人看護専門看護師をお持ちの看護部長がおられます。 看護部所属の看護職員(事務職除く)のうち、25%が男性です。(2022年5月7日時点) 看護部だけでなく、地域連携部などの他部署にも多数男性職員が在籍しています。 ・看護部の職員に新生病院の良いところを聞いてみました。 1位「人間関係」 ・職員が明るい ・先輩に質問しやすい ・職場環境がクリア ・管理職との壁がない ・・ 2位「子育て支援」 ・子育てに理解のある雰囲気 ・子育てと仕事を両立するための具体的な支援 ・時短勤務ができる ・育児手当が支給される 3位 ・退院前訪問 ・患者様に誠実 ≪新生病院について☆≫ ◆平成16年に新築移転した新しく明るい病院です! ◆院長は精神科病院では珍しく救急出身で、その経験を活かして麻酔を用いた電気療法など先端医療に積極的に取り組んでいます! ◆平成23年に一般病棟で13:1を取り、以後順調に新規の入院患者が増えています。 ◆入院患者さんは、統合失調症・妄想性障害が半数以上を占めている他、うつ病や人格障害などの患者さんが増加傾向にあります。 ≪ママさんナースにオススメです!≫ ◆扶養手当がお子様1人につき月5,000円支給されます! ◆残業は多くても月1~2時間程度です☆プライベートとの両立がしやすい環境です! ◆有休消化率80~90%!お休みが取りやすい環境です! ≪未経験の方も歓迎します!≫ ◆中途の方にもプリセプターがつき、しっかり指導していただけます! ◆毎年数名、新卒の受け入れもしているので、フォロー体制もしっかりしています☆ ◆在職のスタッフも未経験から始めた方が多数ご活躍されています!
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください! ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます! 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館9階 |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo!が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします! 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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