【平成19年開院★都内アクセス良好★教育・研修体制充実★未経験歓迎★子育て中の方にもおすすめ★日勤のみOK★高給与】残業も少なく、無理なく働けます♪精神科・認知症を学びたい方にお勧めです。
新横浜こころのホスピタル
更新日：2025年06月17日
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市港北区
仕事内容
◆配属先：病棟勤務
【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など
【患者年齢層】10代後半～70代まで、年齢層は様々。
【患者平均在院日数】約90日
【入院患者数】週に2～3名
【病床稼働率】約70％
【病室】全室個室
【看護師人数】56名(うち男性5名ほど)
【看護師平均年齢】30歳前後
【看護記録方式】フォーカスチャーティング
【カルテ】紙カルテ
【日勤体制】
◆認知症治療病棟(60床)：看護職員4～5名 看護補助者6～7名
※2フロア1ユニットであるため、上記人数を配分しています。
◆精神一般病棟(58床)：看護職員4～5名 看護補助者2名
◆医療療養病棟(59名→現在35名程度の入院患者)：看護職員4～5名 看護補助者4～5名
【夜勤体制】
◆認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名
◆閉鎖病棟(5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名
◆開放病棟(7Ｆ)：看護師2名
◆医療療養病棟(59名→現在35名程度の入院患者)：看護師2名＋看護補助1名または看護師3名
【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など
【患者年齢層】10代後半～70代まで、年齢層は様々。
【患者平均在院日数】約90日
【入院患者数】週に2～3名
【病床稼働率】約70％
【病室】全室個室
【看護師人数】56名(うち男性5名ほど)
【看護師平均年齢】30歳前後
【看護記録方式】フォーカスチャーティング
【カルテ】紙カルテ
【日勤体制】
◆認知症治療病棟(60床)：看護職員4～5名 看護補助者6～7名
※2フロア1ユニットであるため、上記人数を配分しています。
◆精神一般病棟(58床)：看護職員4～5名 看護補助者2名
◆医療療養病棟(59名→現在35名程度の入院患者)：看護職員4～5名 看護補助者4～5名
【夜勤体制】
◆認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名
◆閉鎖病棟(5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名
◆開放病棟(7Ｆ)：看護師2名
◆医療療養病棟(59名→現在35名程度の入院患者)：看護師2名＋看護補助1名または看護師3名
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：292,000円
年収：4,104,000円
賞与：年2回
＜手当＞夜勤手当、資格手当、みなし時間外手当、残業手当、住宅手当、通勤手当、精勤手当
年収：4,104,000円
賞与：年2回
＜手当＞夜勤手当、資格手当、みなし時間外手当、残業手当、住宅手当、通勤手当、精勤手当
休暇・休日
年間休日111日
月9日休み、特別休暇(3日間)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
6連休取得実績あり
月9日休み、特別休暇(3日間)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
6連休取得実績あり
福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、車通勤
勤務時間
<日勤>08：30～17：30(休憩：60分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
アクセス
◆新横浜駅 徒歩7分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪教育・フォロー体制充実しております！≫ ◆看護部長熊木様はもともと看護学校でお勤めをされていたため、とても教育に熱心な方でございます。。 また副看護部長林様も認定看護管理者教育課程「セカンドレベル」を受講されており、熊木様とタッグを組んで教育をお届けします。 ◆プリセプターがつきます！ 入職時技術チェックシートを用い、入職者の状況を把握します。 その上で、年齢や経験年数を考慮しマンツーマンで見守りや同行、指導を行うプリセプターをつけます。 ◆研修体制がとても手厚いです。 上記プリセプターと教育委員会によって開催している研修を選択し受講します！ ・ベーシックコース 1ヶ月に1回勤務時間内に実施される精神科初心者のための基礎的なコース ・アドバンスコース 1ヶ月に1回勤務時間内に実施される精神科を深く学ぶためのコース ※キャット書類情報欄に詳細のっけてます。 ◆退院調整・リワークも学べます。 同院は港北区で唯一の精神科病院のため、精神科領域で課題となっている退院調整について、 港北区生活支援センターの方々と、地域の社会資源やその活用方法などの研修を実施しております。 ≪6パターンから自分の働き方を選べます！≫ ◆スタッフの生活環境を最大限に考えた勤務体制を整えています！基本的な日勤帯が8：30～17：30でありますが、他にも7：30～16：30、8：45～17：45、9：00～18：00、9：30～18：30、11：00～20：00の6パターンから選ぶことができます。自分の予定や家庭状況等に合わせて働き方を選べるのは他病院にはない魅力です！ ◆残業はほとんど無く、小さなお子さんがいる方でも無理なく働くことができます。30代を中心とする看護スタッフには、産休後復職して小さなお子さんのいるママさん看護師や妊娠中の方も多いです。産休後復職率が高いのは残業なし、勤務時間の柔軟化によるものも大きくなっています。 ≪精神科で勉強したい方にはオススメ！≫ ◆統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い分野において精神科医療への取り組みを心がけています。16年間看護教員をしていた熊木看護部長が中心となって、医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんひとりひとりが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています。 ◆院内研修をはじめ、中途採用者へのフォローアップは整っています。精神科経験の浅い看護師も多く新たに精神科を勉強したいという人の方が働きやすい環境です。 ≪電車で通える街中の精神科病院です♪≫ ◆新幹線の通る新横浜駅から徒歩7分と非常に立地がよいのに加え、経験2年目で年収は480万円を越します。帰省するにも便利な立地のため、新幹線で上京される方にはオススメの病院です。 ◆患者さんの自立度が高めで、身体合併のある方は他院に送っているため、比較的余裕のある勤務が可能です。措置入院は取っていない為、夜間に胴拘束をする人が4～5名いる程度。電車で通える精神科で、普通の精神科と違い病院と家とに環境差があまりないので家に戻ってから、症状が悪化するケースが少ないのが特徴です。 ≪落ち着いており、きれいな院内≫ ◆廊下も広く、全室個室の院内に精神科独特の閉塞感はなく、とても明るく落ち着いた雰囲気が漂っています。患者さんもスタッフも非常におだやかで、関係者には「精神科ではないみたい」と言わしめるほどです。 ◆病室の窓にはカーテンではなく障子がついていますが、リズムを崩して入院した患者さんも光が入ることで朝になると自然に目が覚めるため、とても好評だそうです。 ◆ストレスケア病棟では、ナイトホスピタルといって、サラリーマンが日中は仕事に行き夜間だけ入院して治療を受けるという方もいるそうです。 ≪子育て中のナースさんにもおすすめです。≫ 看護部長熊木様はもともと小児科の看護師様として長くお勤めされてこられました。 病院にいる看護師様のお子様は「病院みんなのお子様」という考え方が有り、子育て中のママさんにはとても寛容な環境です。 なので、日勤常勤での勤務や公休内での土日の固定休みなど柔軟に勤務することができます。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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