【回復期に強みのある生和会グループ★母体安定★回復期～在宅復帰までのサポート★24時間対応保育施設★独身寮あり★マイカー通勤可能★教育体制充実★ブランクのある方でも安心のフォロー体制】回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です♪

病棟における看護業務全般を担当していただきます。


≪医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院について≫
神奈川県座間市に位置するケアミックス型の病院です。回復期に強みを持つ「生和会」が母体となっており、PT・OT・ST・看護師などの専門スタッフによる質の高いリハビリテーションを提供しています。

≪生和会グループとは≫
西日本を中心に20箇所の病院と19箇所の介護施設を展開する「生和会グループ」のリハビリテーション病院です。
生和会グループの病院は、回復期リハビリテーション病棟をメインとしており、運動器疾患や脳血管疾患に強みを持っております。
グループ全体として在宅復帰率は90％近く、1日平均リハビリテーションの提供量が2時間30分(7.5単位)など、回復期での高い実績を持っていることが特徴です。グループ全体で5,000人以上の職員、1,400人の看護師が活躍しています。

≪病棟区分≫
◆回復期リハビリテーション病棟(別館1階)：40床
脳血管疾患、大腿骨頸部骨折などの疾患で急性期を脱しても、サポートの必要な患者様に対して多くの専門職がチームを組み、集中的なリハビリテーションを実施し、自宅や社会に戻っていただくことを目的とした病棟です。

◆障害者病棟(本館2階)：40床
重度の肢体不自由者、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害・神経難病等を有する患者様に入院していただく病棟で、様々な病態の方が療養され、安心して長期入院治療を受けることができる病棟です。

◆医療療養型病床(本館3階・別館2階・3階)：119床
長期療養を必要とする脳梗塞後後遺症等の、医療区分2/3に該当する患者さんに、日常生活の援助・医療ケアを行い、明るく真心を込めた看護ケアを行っております。
各病棟では、患者さんと楽しくコミュニケーションを取りながらのレクリエーションも実施しております。

◆介護医療院(東館2階)：44床
今後増加が見込まれる慢性期の医療、介護ニーズを併せ持つ高齢者に対応するための日常的な医学管理や、看取り、ターミナルケア等の機能と生活施設としての機能を兼ね備えた「介護保険施設」です。


★法人名称の変更に伴う病棟区分の再編成により、回復期リハビリテーション病棟への配属となります。


≪教育体制≫
看護職・介護職が協力し合い、患者さまやご家族さまとの信頼関係を大切にしています。

◆院内研修
「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品に関する研修」など、病院で働く上で必要な知識とスキルを、勤務時間内に学びます。
新人から経験者まで、先輩職員が手厚くサポートし、成長を支援します。院内のフォロー体制が整っているため、初めての方でも安心です。

◆院外研修
「看護協会」や「病院協会」、地域医療施設と連携しており、外部の研修に参加してさらに成長する機会を提供しています。
他施設での研修を通じて、より専門的な知識や技術を身につけ、将来に向けたキャリアアップをサポートしています。

◆キャリアパス支援
病院職員にとってホスピタリティ精神が重要と考え、患者さまに寄り添う姿勢を重視しています。
看護部は、こうした精神を持つ人材がステップアップできるよう、リーダー職や管理職への昇進を目指す方のキャリアパスをサポートします。

看護師免許をお持ちの方

月給：278,500円
年収：4,120,750円
昇給：年1回 賞与：年2回

労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、寮、託児所、退職金
≪育児休業・介護休業制度≫
出産や育児、介護のための休業制度も用意しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
復帰後の時短勤務やフレキシブルな働き方も相談可能なため、育児や介護と仕事を無理なく両立できます。

≪サンキューランチ≫
職員の健康と働きやすさをサポートするために、月に2回「サンキューランチ」を提供しています。
栄養バランスを考えたメニューが1食390円というリーズナブルな価格で楽しめると、職員からも好評です。

≪キャリア支援制度≫
◆資格取得支援制度(資格取得に必要な費用の一部を補助)
◆奨学金制度
◆研修・教育制度

≪その他≫
◆社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
◆独身寮
◆保育所完備
◆制服貸与
◆退職金制度

<日勤>08：30～17：15(休憩：45分)
<夜勤>16：30～09：00(休憩：90分)

正社員

看護師

神奈川県 座間市

◆相武台前駅 徒歩10分　◆相模大野駅 車10分