【全科対応の地域密着病院★夜勤常勤可能★心臓血管センターあり】退院支援に力をいれる病院の病棟での募集です♪
総合高津中央病院
寮あり
更新日：2025年08月08日
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市高津区
仕事内容
◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
【午前業務】
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など)
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア
【午後業務】
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ)
【数字で見る総合高津中央病院】
・病床数：260床
・看護基準：7：1
・看護師在籍数：約240名
・看護師年齢層：平均年齢38歳(20代30％、30代30％、40代20％、50代20％)
※男性看護師様もいらっしゃいます。
・子育て世代の割合：50％程度
・緊急搬送台数：年間2,000台程度
・手術件数：年間1,400～1,700件
・カテ件数：年間800～900件
【教育制度】
看護学校も運営しており、毎年新卒の受け入れもしております。
指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しており、クリニカルラダーシステムを導入しているため、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って無理なく勤務が可能です。
また年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っているため、ブランクがあり不安を覚えている方も長期就業できます。
【日勤体制】
・混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)：看護師7名、助産師1名、助手1名
・循環器病棟：看護師6名、看護助手1名
・地域包括ケア病棟：看護師7名、看護助手1名
・混合病棟(整形外科・外科)：看護師5名、看護助手1名
【夜勤体制】
・混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)：看護師4名、助産師1名
・循環器病棟：看護師5名 ※看護師4名＋助手1名の時もあり
・地域包括ケア病棟：看護師2名、看護助手1名
・混合病棟(整形外科・外科)：看護師3名～4名
【こんな方にオススメ！】
・患者様が回復する姿を見たい方
・地域の患者様との関わりが好きな方(入退院を繰り返す方もいます)
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・積極性を持って業務にあたることができる方
・立地が良い場所で働きたい方
【関連施設】
川崎市内の複数か所で医療・介護サービスを展開しています
・総合高津中央病院
・高津中央クリニック
・介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンター
・高津訪問看護ステーション
・虹が丘訪問看護ステーション
・虹が丘訪問介護ステーション
・川崎北部居宅介護支援センター
・宮崎台ケアセンター
・高津看護専門学校
・特別養護老人ホーム虹の里
【病院概要】
260床を有する急性期病院として、地域の医療を支えています。
平成28年に電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。
より効率的で安全な医療の提供を実現しています。
また、平成27年には心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。
特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。
外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。
さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、PFM(Patient Flow Management)部門を設置。
医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。
令和7年4月に救急科を立ち上げて、高齢者救急に力を入れています。
東京都新宿区にある同じ系列の病院から、救急科の医師にに入って頂き当院での救急科のレベルアップを図っており、様座な疾患に対応できるよう研鑽を積んでいます。
また、6月に回復期リハビリテーション病棟を開設しました。回復期リハビリテーション病棟は川崎市高津区には少なく地域住民からの要望もあり、開設する運びとなりました。
急性期病棟からリハビリ内容を引き継ぎ、自宅退院まで円滑に進める病棟として機能していきます。今までなかった回復期機能をもった病棟になりますのでスタッフひとり一人が話し合いながら、よりよい病棟になるようにチーム一丸となり頑張っていきます。
法人内で訪問看護、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応しています。
【午前業務】
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など)
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア
【午後業務】
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ)
【数字で見る総合高津中央病院】
・病床数：260床
・看護基準：7：1
・看護師在籍数：約240名
・看護師年齢層：平均年齢38歳(20代30％、30代30％、40代20％、50代20％)
※男性看護師様もいらっしゃいます。
・子育て世代の割合：50％程度
・緊急搬送台数：年間2,000台程度
・手術件数：年間1,400～1,700件
・カテ件数：年間800～900件
【教育制度】
看護学校も運営しており、毎年新卒の受け入れもしております。
指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しており、クリニカルラダーシステムを導入しているため、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って無理なく勤務が可能です。
また年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っているため、ブランクがあり不安を覚えている方も長期就業できます。
【日勤体制】
・混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)：看護師7名、助産師1名、助手1名
・循環器病棟：看護師6名、看護助手1名
・地域包括ケア病棟：看護師7名、看護助手1名
・混合病棟(整形外科・外科)：看護師5名、看護助手1名
【夜勤体制】
・混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)：看護師4名、助産師1名
・循環器病棟：看護師5名 ※看護師4名＋助手1名の時もあり
・地域包括ケア病棟：看護師2名、看護助手1名
・混合病棟(整形外科・外科)：看護師3名～4名
【こんな方にオススメ！】
・患者様が回復する姿を見たい方
・地域の患者様との関わりが好きな方(入退院を繰り返す方もいます)
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・積極性を持って業務にあたることができる方
・立地が良い場所で働きたい方
【関連施設】
川崎市内の複数か所で医療・介護サービスを展開しています
・総合高津中央病院
・高津中央クリニック
・介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンター
・高津訪問看護ステーション
・虹が丘訪問看護ステーション
・虹が丘訪問介護ステーション
・川崎北部居宅介護支援センター
・宮崎台ケアセンター
・高津看護専門学校
・特別養護老人ホーム虹の里
【病院概要】
260床を有する急性期病院として、地域の医療を支えています。
平成28年に電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。
より効率的で安全な医療の提供を実現しています。
また、平成27年には心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。
特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。
外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。
さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、PFM(Patient Flow Management)部門を設置。
医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。
令和7年4月に救急科を立ち上げて、高齢者救急に力を入れています。
東京都新宿区にある同じ系列の病院から、救急科の医師にに入って頂き当院での救急科のレベルアップを図っており、様座な疾患に対応できるよう研鑽を積んでいます。
また、6月に回復期リハビリテーション病棟を開設しました。回復期リハビリテーション病棟は川崎市高津区には少なく地域住民からの要望もあり、開設する運びとなりました。
急性期病棟からリハビリ内容を引き継ぎ、自宅退院まで円滑に進める病棟として機能していきます。今までなかった回復期機能をもった病棟になりますのでスタッフひとり一人が話し合いながら、よりよい病棟になるようにチーム一丸となり頑張っていきます。
法人内で訪問看護、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応しています。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：370,600円～370,600円
年収：5,171,200円～5,171,200円
昇給：年1回 賞与：年2回
年収：5,171,200円～5,171,200円
昇給：年1回 賞与：年2回
休暇・休日
年間休日115日
4週8休、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇
4週8休、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、車通勤、寮、退職金
医療費補助、制服貸与、研修制度(社外研修の費用負担※年度につき2回まで)、結婚・出産祝い金
医療費補助、制服貸与、研修制度(社外研修の費用負担※年度につき2回まで)、結婚・出産祝い金
勤務時間
<日勤>08：30～17：15(休憩：60分)
<夜勤>16：30～09：00(休憩：90分)
<夜勤>16：30～09：00(休憩：90分)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
アクセス
◆溝の口駅 徒歩3分 ◆武蔵溝ノ口駅 徒歩4分
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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