【正社員のお仕事です★】【マイカー通勤OK♪】【朝来市/和田山駅☆】小規模多機能居宅での介護業務［28-08-0002-002］

☆小規模多機能施設における介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！

■シフト制/勤務時間等、応相談OK☆
■交通費支給　
■各種社会保険完備☆

【　施設概要　】
■開設日：2006年4月
■対応エリア：朝来市和田山町

当法人が掲げた理念は「ノーマライゼーション」です。
どんなに重い障がいがあっても、すべての人が「地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」ことを実現するために定めました。
さらに、この法人理念を具体化するための運営方針を「人権を守る」「民主的運営」としました。
生活空間・環境、ケアの両面において入居者・利用者の「人権を守る」とともに、自分の人権が守られずして他人の人権は守れない、との観点から職員の人権を守ることも意味しています。

♪ご応募お待ちしております！

■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中　※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中

資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆

【給与】
■月給：168,960円～210,000円(基本給)

<各種手当>
・変則勤務手当：2,000円
・夜勤手当：4,200円/回
・時間外手当
・年末年始手当：4,000円/回(12/31～1/3)
・処遇改善手当
・扶養手当：5,000円/人
・住宅手当(月額上限40,000円)
・通勤手当(月額上限40,000円)
・昇給：年1回
・賞与：4ヶ月/年2回

■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(月額上限40,000円)
■住宅手当(月額上限40,000円)
■有給休暇
■育休・介護休暇
■互助会制度
■永年勤続表彰制度
■自転車・バイク・マイカー通勤可
■制服貸与
■リゾートホテル会員権あり
■職員親睦会
■昇給：年1回
■賞与：4ヶ月/年2回

※雇用先就業条件に準じます☆

(1)07：00～15：30
(2)13：00～21：30
(3)21：30～翌07：00

正社員

介護職

兵庫県 朝来市

■JR幡但線・山陰本線「和田山」駅より徒歩18分 ⇒自転車・バイク・マイカー通勤OK♪