年収700万～★住宅型ホスピス★正看護師★看護管理者★常勤★全国出張有＜港区本社採用＞/TKS812104

【業務内容】
◆住宅型ホスピス　リヤンド(絆)各施設における立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。
・スタッフマネジメント/教育
・管理者業務
・記録管理
・全国への出張
・他部門との連携推進など
他、看護業務

(本部)東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F
千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務、今後新たに開設する施設の応援を想定しています

＜これまでの出張ペース(例)＞
・栃木拠点立ち上げ：令和4年6月～9月の4カ月程度
・仙台太白拠点立ち上げ：令和4年10月～翌9月の1年2ヵ月か月程度
・仙台青葉拠点立ち上げ手伝い：令和5年10月～11月の2か月程度
・豊中拠点立ち上げ：令和5年12月～現在
【アピールポイント】
★東証プライム上場グループ。住宅型ホスピスを展開している企業の本社採用
★全国出張あり(転居費用は法人負担)
★全国各地の住宅型ホスピスの運営に携わることができます。
★業容拡大に伴い、看護管理職として全国の事業所立ち上げ支援と既存拠点での職員教育を一緒におこなってくださる方を募集しています！
★色々な土地での生活を楽しみながらお仕事ができるチャンス♪
★これまでの臨床経験とマネジメント経験を活かしてお仕事してみませんか？

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
・病棟経験10年以上
・役職経験やマネジメント経験
・全国出張可能な方

年収7,000,000円～9,000,000円
月給583,340円～750,000円
【内訳】
・基本給:393,340円～560,000円
・役職給：100,000円
・役職手当：60,000円
・総合職手当：30,000円
※固定残業代：45時間の固定残業代を含む(※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
【賞与】
年俸制のためなし
【モデル給与】
※想定年収　540万円以上

【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度,寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費支給,制服貸与
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職金制度：勤続3年以上
・資格取得支援(資格取得資金)
・各拠点への車通勤可
・定年60歳(再雇用あり)
＜出張規定＞
・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。
・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。
※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます
・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。
※状況により変動します
・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

【就業時間】
日勤8：30～17：30
※基本夜勤なし(状況に応じて一時的に対応いただく場合もあり)

【休憩時間】
60分

正社員

看護師

東京都 港区

・品川駅(JR各線)徒歩5分 ・品川駅(京急本線)徒歩9分 ・天王洲アイル駅(東京モノレール/りんかい線)徒歩16分