正看護師★常勤★町田市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可/TKS372528
在宅療養支援ステーション楓の風 町田
社会保険完備
更新日:2024年10月31日
- 看護師(正社員)
- 年収 464 万円~
- 訪問看護
- 東京都町田市
仕事内容
■訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:町田市、青葉区、長津田
・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など
・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない)
・訪問車、携帯の貸与あり
・利用者数:46名
・訪問件数:4~5件
・記録:PC、iPad
・看護師:6名
・オンコール当番あり(18時~8:45):最低月5回※6~7回の場合あり
コール月10~20回、出動月5~10回)
※入社して1か月程度、業務に慣れたころかスタート
・日直当番(土日祝8:45~17:45):月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給)
※8:45~17:45 月に2回程度、自宅で待機、出動時間が4時間超えると1日代休
【アピールポイント】
◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。
◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。
◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。
◆研修も充実しています!(基礎研修:ケア理念・接遇・チームワーク等研修、訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修:定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加・研究支援など
◆全20拠点あります!
◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専用車両の貸与(通勤・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤・訪問車両用の駐車場を会社が契約(オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用)
◆土、日、祝日休み!※当番制で日直あり
◆年間休日120日とお休みも多めです。
◆保険請求・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。
応募資格
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
お車の運転が可能な方(AT限定可)
給与
月給:331,900円~349,300円(経験による)
基本給:221,900円~239,300円
職能手当:40,000円※認定看護師:45,000円、専門看護師:50,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:10,000円/5回
※オンコール:月6回12,000、7回17,000円、8回23,500円、9回31,000円、10回40,000円
【賞与】
年2回・3ヵ月(前年度実績)
休暇・休日
週休2日制(土日祝)※土日祝は当番制で日直あり
【休暇】
年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり
【年間休日】
120日
福利厚生
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度,研修制度あり,交通費支給,制服貸与
・退職金あり(勤続3年以上)
・常勤(オンコール対応)には訪問通勤兼用に社用車貸与、さらに自宅近隣駐車場を会社が借り上げ
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与
・専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ3.チノパン2.ジャケット1)
・インフルエンザ予防接種代補助
・訪問用靴購入費補助(上限7,000円)
・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・認定看護師、専門看護師資格取得支援
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
勤務時間
8:45~17:45
【休憩時間】
休憩60分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ◇入社後6日間の座学研修(午前は同行訪問、午後座学研修)、事業所内オリエンテーション、一年間担当の指導、相談係が皆さんをフォローします。 ◇年間4回のフォロアップ研修 ◇エリアごとにエリア内事業所の指導に当たるエリア長が配属されています。
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。 |
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選考プロセス |
1)ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。その後、コンサルタントからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください! ↓ 2)ご登録 ◆専任コンサルタントとのカウンセリングにて、働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます! ↓ 3)お仕事のご紹介 ◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。 ↓ 4)就業先への面接・訪問 ◆専任コンサルタントが日程調整や面接対策等サポートします! ↓ 5)お仕事スタート! ↓ 6)アフターフォロー ◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です! |
法人概要
会社名 |
キララサポート看護(株式会社モード・プランニング・ジャパン) |
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採用担当 |
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所在地 |
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F |
会社概要 |
転職に際しての希望や不安は、人によって様々。そんな一人ひとりの想いに応えることが出来るのが、キララサポートの特徴です。 医療・福祉業界の知識が豊富なコンサルタントが、お仕事のご相談から面接日程調整、入職後までしっかりサポートいたします。 キララサポートでしか得られない非公開求人の情報も多数ご用意しておりますので、まずはご登録いただき、ご要望をお聞かせください。 こちらの求人は定員になり次第掲載が終了します!少しでも気になった方はお早めにお問合せ下さい。 他にも日勤のみ・夜勤専従など様々な働き方ができる求人を多数ご用意しております。 やりがいを持って働ける職場を一緒に探しませんか? |
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