東久留米市★正看護師★訪問看護★常勤★役職候補★年収550万～/TKS372433

【業務内容】
拠点管理業務全般をお任せします。
・新規依頼対応、契約業務
・地域連携活動
・訪問スケジュールの調整
・関係機関との連絡や調整
・緊急時や突発時の対応や指示
・その他拠点運営に係わる業務
・訪問看護業務全般

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

「一日の流れ 例」
9:00　　朝礼
9:10　　契約業務・管理業務(新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等)
12:00　 休憩
13:00　 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問)
16:00　 拠点MTGやスタッフとの面談
17:30　 記録入力・情報共有
18:30　 退勤(30分の残業をした場合)


「入社後のイメージ」
・入社1ヵ月目~3ヵ月目
まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます
・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降
役職者候補として、昇格に向けた当社独自のプログラムを受けていただきます(6ヵ月間)
・プログラム終了後
最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です


・訪問件数：4～5件/日
　※平均(繁忙期は5-7件/日になることもあり)
・移動手段：電動自転車

※夜間緊急時対応(オンコール)月2回程度：実働は3日に1回程度
夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能

【アピールポイント】
■えるぼし認定(二つ星★★)を取得♪
■「個々の価値観」を大切にする社風◎
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
■残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。
■スマートフォン、電動自動車、社用車、ユニホーム等業務に必要なものは貸与しています。

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
臨床経験5年以上の方
リーダー、プリセプターの経験がある方

年収5,540,000円～6,000,000円
月給：395,000円~430,000円 + 賞与
※夜間緊急時対応手当1回分を含む(14,000円/回)
　 2025年1月より上記金額に改定(2025年1月まで：4,000円/回)
※残業代別途支給(上記金額にはみなし残業手当は含まれていません)

想定年収
554万円~600万円(夜間緊急時対応(オンコール)1回/月、残業15時間/月実施の場合)
【賞与】
年1回　前年度実績1.3ヵ月分

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度,研修制度あり,交通費支給,制服貸与
ユニフォーム貸与
1人一台スマートフォン貸与・ipad貸与
1人一台電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます)
社内懇親会費用(年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助)
社員紹介制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
従業員特殊会
定期健康診断
ウォーターサーバー完備
電子カルテ利用
自動車or自転車保険
その他保険(ケア中の事故、物損等)
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)

【就業時間】
常勤(日勤のみ)
9：00～18：00

【休憩時間】
勤務時間に応じて付与

正社員

看護師

東京都 東久留米市

西武池袋線　東久留米駅 徒歩8分