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稲城長沼駅徒歩9分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★福利厚生充実!/TKS316521

ニチイホーム稲城

更新日:2024年06月05日

  • 看護師(正社員)
  • 年収 424 万円~
  • 有料老人ホーム
  • 東京都稲城市

仕事内容

【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務
・定員:71名
・平均介護度:2.3
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど
・胃ろう1名、バルーン1名他
・看護師2~3名体制
【アピールポイント】
◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実!
◆オンコール無し!残業も少なめ。プライベートも充実
◆育児休業・介護休業の利用実績多数!
◆研修制度がありますので、安心してご応募ください!

応募資格

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
看護経験3年以上

給与

年収4,244,000円~
月給307,000円
基本給220,000円
資格手当80,000円
精皆勤手当2,000円
処遇改善手当5,000円
【賞与】
年2回・560,000円(前年度実績)

休暇・休日

【休日】
月9日のローテーション制(2月は8日)
※希望休2日考慮します
【休暇】
有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間)、看護休暇、ドナー休暇
【年間休日】
107日

福利厚生

【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・定年一律65歳(再雇用制度あり)
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります)
・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています)
・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります)
・EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます)
・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています)
・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります)
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,資格手当,残業手当
・家族手当:配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)

勤務時間

【就業時間】
9:00~18:00


【休憩時間】
休憩60分

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

東京都 稲城市

アクセス

稲城長沼駅 (JR南武線)徒歩9分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

1)ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。その後、コンサルタントからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください!
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2)ご登録
◆専任コンサルタントとのカウンセリングにて、働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます!
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3)お仕事のご紹介
◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。
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4)就業先への面接・訪問
◆専任コンサルタントが日程調整や面接対策等サポートします!
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5)お仕事スタート!
 ↓
6)アフターフォロー
◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です!

法人概要

会社名

キララサポート看護(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

採用担当

所在地

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F

会社概要

転職に際しての希望や不安は、人によって様々。そんな一人ひとりの想いに応えることが出来るのが、キララサポートの特徴です。
医療・福祉業界の知識が豊富なコンサルタントが、お仕事のご相談から面接日程調整、入職後までしっかりサポートいたします。
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