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《資格必須》「東松山病院」【東松山市/一般病院】看護師/SKSC315047

東松山病院

更新日:2024年04月15日

  • 看護師(正社員)
  • 年収 404 万円~
  • 病院・クリニック
  • 埼玉県東松山市

仕事内容

【業務内容】
精神科病院(364床)での病棟業務全般

【病棟情報】
1.精神科急性期治療病棟(53床)
2.精神一般病棟(57床)
3.精神療養病棟(206床/4病棟)
4.認知症治療病棟(48床)
※急性症状・合併症がある方、認知症の方などを対象に、施設への入所や在宅療養を目指して治療やケアを行っています。

【看護体制】
看護基準:精神科急性期13対1 / 精神一般15対1 / 精神療養30対1 / 認知症20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師1~2名+ケアワーカー0~1名
【アピールポイント】
★精神科の専門病院です。
★精神科未経験の方も丁寧にお教えします。
★残業も少なので家庭との両立も可能です。
★福利厚生もしっかりしています

【職場のリアルな情報をご提供!】
施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します!

【医療・福祉業界に専門特化!】
全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート!

【入職前後の手厚いサポート!】
面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実!

応募資格

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
臨床経験3年以上

給与

年収4,039,200円~5,240,000円
月給276,400円~356,400円

基本給168,000円~224,000円
勤勉手当:72,000円~96,000円
夜勤手当:36,400円(9,100円×4回)
【賞与】
年2回(前年度実績4.3ヶ月)※人事考課による

休暇・休日

【休日】
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
【休暇】
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
【年間休日】
116日

福利厚生

【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,皆勤手当,住宅手当
家賃補助手当:上限10,000円/月
扶養手当:配偶者7,000円・その他5,000円
育児手当
通勤手当:上限50,000円/月

勤務時間

【就業時間】
日勤 08:30~17:15
夜勤 16:30~09:00

【休憩時間】
日勤45分 / 夜勤90分

雇用形態

職種

勤務地

埼玉県 東松山市

アクセス

東武鉄道 東上本線 東松山駅 バス 16分 (バスの場合) 東松山病院前停留所下車 徒歩 3分JR東日本 高崎線 熊谷駅 バス 20分 (バスの場合) 東松山病院前停留所下車 徒歩 3分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

1)ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。その後、コンサルタントからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください!
 ↓
2)ご登録
◆専任コンサルタントとのカウンセリングにて、働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます!
 ↓
3)お仕事のご紹介
◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。
 ↓
4)就業先への面接・訪問
◆専任コンサルタントが日程調整や面接対策等サポートします!
 ↓
5)お仕事スタート!
 ↓
6)アフターフォロー
◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です!

法人概要

会社名

キララサポート看護(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

採用担当

所在地

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F

会社概要

転職に際しての希望や不安は、人によって様々。そんな一人ひとりの想いに応えることが出来るのが、キララサポートの特徴です。
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